索引号: | 014235652/2019-00073 | 分类: | 其他\其他 通知 | ||
发布机构: | 栟茶镇人民政府 | 文号: | 栟政〔2019〕52号 | ||
成文日期: | 2019-07-24 | 发布日期: | 2019-07-24 | 有效性: | 有效 |
名称: | 栟茶镇2019年度人力资源和社会保障工作考核办法 |
栟茶镇2019年度人力资源和社会保障工作考核办法
各村(居):
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,及省市县关于认真做好人力资源和社会保障工作的有关要求,特制定我镇2019年度人力资源和社会保障工作考核办法,现将相关要求通知如下:
人力资源和社会保障工作对村(居)考核内容包括以下四部分:
1、《2019年栟茶镇居民基本医疗保险工作考核细则》,按照5%考核进行折算,详见附件1。
2、《2019年栟茶镇城乡居民基本养老保险工作考核细则》,按照10%考核进行折算,详见附件2。
3、《2019年栟茶镇职工基本养老保险工作考核细则》,按照80%考核进行折算,详见附件3。
4、其他人力资源和社会保障去布置的目标任务,按照5%考核进行折算。
在各项任务完成的前提下,按综合得分高低,确定人力资源和社会保障工作先进单位,由镇党委政府统一进行表彰,设一等奖一名,奖励4000元;二等奖三名,各奖励3000元;三等奖三名,各奖励2000元。
请各村(居)对照全年目标任务,迅速抓好落实,确保全年目标任务的完成。
如东县栟茶镇人民政府
2019年7月24日