一、2022年工作总结

2022年，在县委、县政府的正确领导下，我局一方面围绕省市高质量发展考核目标，争先进位谋发展，一方面紧扣年度重点职能工作目标任务，刀刃向内求突破，上下一心、全力以赴，向着既定工作目标大步迈进。

（一）城乡基础设施建设取得新进展

1、市政工程建设。2022年市政项目建设15项，其中续建项目3项，新建项目12项。截止11月底，8条道路工程已完工；3条道路部分路段完工通车；2条道路简易通车；1条道路正在完善施工手续；1条道路因征拆问题暂停施工。

2、“三河六岸”项目。工程顺利建成并交付使用，进入运营阶段。

3、鹤鸣公园。南区完成95%以上，北区完成45%以上，景观效果基本形成。

4、县城镇污水提质增效达标区建设二期工程。目前已完成施工进度的60%，于12月底完工。

5、路灯亮化节能改造。三期路灯节能改造安装LED灯具11387盏，实现在管路灯全面改造，新增的450盏巷灯也已完成施工并投入使用，城区照明已实现全覆盖。

6、市政基础设施管养。全年完成沥青混凝土改造71488m2,水泥混凝土路面改造4010m2，人行道板维修8488m2，侧平石更换维修2550m；灌缝73264m；维修清理桥梁伸缩缝4464m，桥栏杆护栏维修更换1224m，年底前完成城区63座桥梁常规检测；更换警示桩130根，安装护栏4832.76m，设置标线19053.23㎡，安装标志板12块；参与文明城市长效常态管理，设置公益性宣传标语，完成人行道板维修约175㎡，侧石更换维修62m，平石更换47m，人行道块料铺设255.5㎡，沥青混凝土改造施工5177.5㎡。

7、排水养护、运维。全年疏通雨污水管道687000m，管道维修更换1650m，砌筑井维修更换585座，雨水口1356座，污水井清掏589座；完成积水点改造58处；落实了专业的泵站养护单位；完成各类排水设施检修和应急抢修工作；参与房地产开发项目排水竣工验收备案。

8、美丽宜居城市建设。成功申报三河六岸环境综合治理项目省级试点，力争栟茶古镇开发项目纳入第四期省级试点项目申报；申报省级沿海特色风貌塑造六个项目，两个项目成功获得奖补资金1300万元。

9、城镇水环境治理。完成四个达标区建设计7.73平方公里；每季度对河道水体水质进行动态监测，建成区黑臭水体整治累计完成率达到100%；完成小散乱排查689家；对9家企事业单位完成CCTV排查评估工作；通过工程建设改造，实现污水厂互连互通和排水应急转换。

10、美丽乡村建设。完成1个省级特色田园乡村摘牌；组织开展传统村落申报工作。

（二）建筑、房地产市场监管迈上新台阶

1、建筑市场监管。开展违法发包、分包、转包、挂靠专项整治工作，全年检查156个企业，出具整改通知单34个；开展整治农民工欠薪问题，共检查项目152个，解决欠薪工人人数2390人，解决拖欠工资1228万元，移交违法线索5件；监管房屋建筑和市政工程招标82个，交易额21.6亿元，作出投诉处理决定书3个，县纪委督办件1件；四是建立红黑榜强化扬尘管控机制，3个项目列入“黑榜”，4个项目列入“红榜”。

2、房产市场监管。截止目前，全县住宅供给面积35.26万平方米，销售面积29.21万平方米，基本上达到供需平衡；围绕“保交楼、保民生、保稳定”目标，重点做好问题楼盘的应急处置工作。

3、质量与安全监管。质监方面，全年受监工程248项计 966.38万㎡，新办工程质量监督手续131项计308.33万㎡，完工工程51项计132.36万㎡；发出质量整改通知单120份；申请县市优质结构项目10个。安监方面，2022年共新受理监督项目167个计405.3万平方米，总造价达102.3亿元；深入工地安全检查912次，开出整改通知单863份，共计发现安全隐患4260条，安全监督覆盖率达100%。

4、材料应用和绿色建筑推广。全年完成预拌混凝土供应量195万方，散装水泥供应量120万吨，散装率95%，预拌砂浆供应量达到21万吨，抽样率为100%；新增4家企业完成产品认证，3家企业完成换证。

（三）民生重点工作取得新突破

1、老旧小区改造。今年计划完成3个老旧小区（片区）改造任务，年底全部完工。

2、燃气利用普及。2023年3月份前完成1600户左右老旧小区改造任务；推进管道燃气“镇镇通”建设，确保年底前75%镇(区、街道）管网覆盖或建成加气站；完成3350户低保等特困家庭燃气报警装置安装；开展城镇燃气专项督查，检查餐饮单位195家，居民用户213家，督促属地政府强化隐患整改落实，形成闭环。

3、自建房专项整治。完成全县16个乡镇（街道）经营性自建房排查17305栋，录入数量全市排名第1；完成城乡所有自建房排查274625栋，录入数量暂列全市第4位；排查10栋、完成3栋存在安全隐患经营性自建房整治工作，已录入存在不同等级安全隐患的547幢非经营性自建房计划2024年12月底前完成整治。

4、公租房保障。新开工安置房3630套，超额完成省政府下达我县3500套的目标任务；新开工保障性租赁住房440套，超额完成省政府下达我县200套的目标任务的220%，公共租赁住房保障已达到应保尽保。

（四）公共、政务服务取得新成果

1、行政审批更便民更高效。共完成102个勘察项目、165个建设工程施工图设计审查任务，合计建筑面积345.6万平方米；共办理存量房交易备案1750件计199889.5㎡，租赁登记备案165件计16506.3㎡，抵押注销登记620件；窗口试点自助网签服务，完成网签657件；办理消防设计审查59件，消防验收43件，验收备案127件；完成绿色设计方案审查30项计105万平方米，占比完成率100%；完成人防工程立项10.02万平米，征收人防易地建设费962.28万元。

2、公共服务更扎实更深入。白蚁预防工程项目81个计178.6万㎡；灭治项目30个计4370㎡,回访复查面积约51.4万㎡；接收房屋建筑工程档案和市政基础设施工程档案共109家单位，452个单体计194.12万平方，数字化率达88.5%。

（五）特色党建工作取得新亮点

制定党建工作要点，完善“三会一课”、“第一书记”、谈心谈话、民主评议党员、专题党课教育各项党建工作制度；组织开展中心组和全体党员政治理论学习，扎实推进理论学习和指导新文明实践相结合；围绕“双聚双高”，推荐报送“两优一先”典型事例，充分发挥先进典型的示范引领作用；有序开展帮扶慰问工作，有序开展建设行业、老干部支部活动。

二、2023年工作打算

2023年住房和城乡建设工作的总体思路是：

坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以满足人民日益增长的美好生活需要为导向，以着力解决好人民群众“急难愁盼”问题为抓手，充分发挥住建部门行业引领、产业驱动、项目支撑方面优势，认真践行“强根基、补短板，抓建设、促发展，强供给、保安全，优服务、添活力，提效能、转作风”30字方针，着力在城市能级提升、城乡融合发展、行业改革创新、作风效能提升方面实现更大突破。

（一）产业驱动，激发行业发展“新活力”

1、行业发展稳中求进。加大农民工工资拖欠和施工扬尘治理力度，持续开展建设工程各类违法行为专项治理，加大违法失信企业惩戒力度，促进建筑市场规范有序；将全县建筑业总产值指标分解到各个镇（区、街道），深入挖掘县内发展稳定、产值较高的企业，引导企业巩固传统市场、开辟新兴市场，在丰富产业、提高产值的同时，增强抵御风险的应变能力。

2、安全质量常抓不懈。加强责任主体质量行为的监督，重点督查在建项目管理人员在岗履职情况；坚持安全生产属地管理原则，加强与镇（区）沟通联系，形成在建项目工程安全生产行为监管合力；加大安全教育培训和现场监督检查力度，力争不发生工程质量、安全事故及引发的群访群诉事件，保持建筑行业健康平稳态势。

（二）项目推进，跑出城乡建设“加速度”

1、城区路网建设再优化。计划完成7条道路的新建、续建及改造工程，进一步完善城区路网脉络，优化老路通行环境。

2、城镇污水治理再强化。补齐城镇生活污水治理短板，高水平推进城镇生活污水治理工作，积极筹集乡镇支管网建设专项资金，继续推进如东县城区达标示范区三期工程，完善镇（区、街道）管网系统，填补覆盖“空白区”。

3、老旧小区改造再深入。根据政府投资计划安排，全面完成列入年度建设计划的老旧小区改造任务。

4、管道燃气建设再发力。计划实施17个老旧小区管道燃气改造工作，覆盖用户2370户。

5、“两园同创”工作再发力。对创建“江苏省生态园林城市”的成果进行维护管理，结合创建国家园林城市的相关指标建设一批小游园。

6、美丽宜居城市建设再启程。根据省级统一部署，力争栟茶古镇开发项目、小洋口滨海湿地生态系统修复工程纳入第四期省级试点项目申报。

7、美丽乡村建设再突破。按照上级时间部署，计划完成省级特色田园乡村申报3个，传统村落应报尽报。

（三）政策支撑，织密住房保障“防护网”

1、房产市场发展再上新台阶。坚决扛稳扛牢“保交楼、保民生、保稳定”的政治责任，抓好问题楼盘攻坚化解；坚持“房子是用来住的不是用来炒的”定位，加大优惠政策宣传力度，提振消费信心，促进市场回暖。

2、住房保障工作再夺新高地。加快建立和完善以公共租赁住房、保障性租赁住房、共有产权住房为主体的住房保障体系。计划新开工保障性租赁住房180套，棚户区安置房基本建成1708套；配合做好20套销售型人才公寓配售选房工作。

（四）正风肃纪，筑牢党风廉政“高篱笆”

1、发挥党建引领先进性。开展“扶海锋采”主题活动，指导协助宾城铁军党员突击队进一步发挥基层党组织和广大党员在“急难险重”任务中的战斗堡垒和先锋模范作用，结合支部活动、行业特征，着力打造机关党建特色品牌。

2、保持队伍建设纯洁性。结合争先创优活动，充分挖掘项目建设、服务基层方面的先进典型，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确用人导向，大力培养真正想干事、能干事、干成事的机关干部。

3、强化党纪国法震慑性。落实全面从严治党“第一责任人”，正常性开展谈心谈话和警示教育活动，不断巩固“伸手必抓、切勿以身试法”的风险理念；坚持“惩前毖后、治病救人”的教育方针，认真研判行业特点，加强各类廉政风险点的排查，提前做好风险分析和措施防范工作，让廉政成为一种习惯、一种态度。