新店镇2017年上半年工作总结

今年以来，新店镇认真贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，适应经济发展新常态，围绕建设体育特色小镇的目标，紧扣项目建设主线，着力优化产业结构，务实培育新的经济增长点，不断保障和改善民生，经济社会保持良好发展态势。

一、上半年工作总结

全镇上下和衷共济、务实高效、奋力拼搏，扎实抓好各项工作，具体成效体现在四个方面：

（一）镇域经济稳中有升

坚持突出项目为王，不断培植新的增长动能，带动全镇发展量级攀升。抓活项目源头。始终秉持立足南通、主攻苏南上海、培育本土的招商思路，重点围绕健身器材、设备制造两大主导产业，坚持主要领导带头招商与招商人员驻点招商相结合，目前已拥有电池正极材料项目、配电工程项目等在手在谈项目14个，实现外资到账100万美元。鼓励本土企业加大技改扩力度，修改鼓励企业做强做大办法，组织骨干企业赴上海电机学院参加企业管理高级研修班。抓实项目建设。建立“包保推进机制”，实行一个项目一位班子成员、一个工作班子、一套推进方案、一份目标责任书“四个一”责任包保机制，扎实有效推进工业、城建等一批项目。上半年，实现美信光电、宇杰运动、科邦机械、恒鑫玻璃、罗盖特生物科技等5个2000万元以上项目开工，天美木业、世正运动2个2000万元以上项目竣工；尤力体育、尤莱运动和天宏太阳能3个亿元项目开工，天顺运输亿元项目竣工；原汤园农贸市场地块已完成招拍挂，正在进行施工图审查。抓优载体保障。大力推进增减挂钩和占补平衡项目，逐村逐企逐块进行排查，排查图斑640亩，为项目建设积极储备土地资源。加大腾笼换鸟力度，通过并购、置换、转产等手段督促福神化工、振新颜料、新店化工合成材料厂等企业新上项目，提高土地利用效率和产出效益。

（二）城乡发展显著加快

着力统筹城乡发展，完善基础设施，改善农村生态，扎实推进美丽乡村建设，打造人气集聚魅力城镇。大力发展现代农业。积极培育新型经营体系，新增家庭农场 5 家，“全托管”经营主体1个，服务面积1250亩。打造农业示范园区，新增高效农田面积3250亩和高效设施农业1550亩。投资300万元的曹庵村智能温控大棚项目正开工建设，占地80亩投资300万元的汤园社区大棚花卉项目落户建成，投资1200万元绿之蓝米业新扩产粮食烘干中心项目所涉及的农户都签约交地。加强基础设施建设。总投资5000多万元的新老225连接线——毓秀大道，目前正在进行路面、桥面施工。祝套村优质稻米基地项目和三角渡村高标准农田项目得到有序推进，已新修农路6公里、硬质渠15.8公里。强化生态环境综合整治。积极开展“263”专项行动，完成22家工业企业排污申报。强势推进畜禽粪污综合治理工作，大型生猪养殖企业华叶牧业沼气发电项目建设完毕，12家禁养区规模猪场关闭拆除工作有序推进，已签约11家，其中腾房2家。大力推进省美丽乡村示范点——新居天水花苑建设，目前集居点已建成65户，景观、绿化、道路等基础设施基本到位。扎实开展绿化造林工作，上半年实施整坡绿化6.6km，形成沿飞跃河景观绿化带，绿化造林1450亩。坚持秸秆禁烧禁抛与综合利用相结合，机械化还田23887亩，改良土壤质量，农业生态环境得到改善。

（三）社会事业和谐稳定

坚持把提升人民生活幸福指数放在首位。持续改善便民利民服务水平。加大教育投入，改善教育教学条件，新店幼儿园二期工程基本竣工，活动场地设计方案进入招投标程序。健全养老配套设施，敬老院一期工程已投入使用，二期工程招投标前期工作已准备好。投资3000万新建新店卫生院，初步设计方案正在修改完善中，提升基层医疗水平。持续丰富群众精神文化生活。开展“新店镇文明新风户”和首届“新店好人”评比活动，挖掘出崔淑平、南通怡达爱心团队先进典型，进行专题报道宣传；举行以“上善若水 大爱无疆”为主题的道德讲堂，镇村“道德讲堂”活动实现全覆盖；组织开展我们的节日——元宵节送文艺下乡及清明、端午主题活动。持续推进社会治安综合治理。加强源头治理，建立集中排查调处和经常性排查调处相结合的工作制度，超前思维、超前动作、把矛盾纠纷解决在萌芽状态。共排查调处263整治和项目建设过程中出现的矛盾纠纷96起，成功化解疑难矛盾纠纷6起。全镇无群体上访事件，无重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业。

（四）党的建设稳步推进

以“三聚焦”为抓手，分类分层统筹推进各领域党建工作。聚焦增收致富，抓牢农村基层党建。推广“四式帮扶”模式，即“队伍帮扶、项目帮扶、联动帮扶、共建帮扶”，帮助深河、三角渡等经济薄弱村党组织不断增强自我造血能力。打造深河村、新店社区村级党建阵地样板，实施党建阵地提档升级工程。聚焦凝心聚力，抓特“两新”党建。推进组织联建、信息联通、问题联解、资源联享、活动联办的“五联”工作法，切实加强健身器材业商会党组织建设，完成如东县健身器材业商会党群服务中心方案设计，新成立鑫鑫体育1家非公企业党支部。采取划区分片、培树典型的模式推进非公企业党组织有效覆盖，将全镇非公企业党建划分为原汤园和新店两个片区，通过在每个片区内培树2-3个典型，辐射带动片区内企业积极开展党建工作。聚焦服务优化，抓优机关事业党建。在机关事业单位党员中开展“挂钩联系企业、挂钩联系村居、挂钩联系项目”“三挂钩一帮扶”、“亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象”“四亮”活动等，引导党员干部一线作为。建立健全机关事业党员干部岗位目标责任、首问负责、承诺办理、限时办结、责任追究等制度，督促党员干部办实事、解难事、求成效。加强作风效能建设督查力度，对8名党员干部进行提醒谈话和诫勉谈话，加大案件查办力度，共受理来信来访5件，办结5件。

（五）“走帮服”活动扎实推进

以“走帮服”活动为抓手，促进镇村干部在一线锤炼本领，在一线提升效能。突出全，走访对象抓两头。在全面走访所有农户、村居、企业的基础上，注重对党员代表、村民代表的走访，广泛听取基层党员群众的意见；注重对低收入户、困难户的走访，摸清实际情况，分析致贫原因，制定一户一案，开展精准扶贫。突出实，走访成效注重抓两手。一手抓即知即办，对能解决的个性问题及时予以解决；一手抓会商会办，对普遍的共性问题召开会议进行研究。截止6月份，已梳理问题176条，解决47条。联合市科协开展“走帮服”企业技术创新业务培训会，组织全镇20多家骨干企业进行了工业设计与产品创新、企业技术创新实务培训。突出活，走访形式主义抓两边。一边强化宣传，通过广播、电子屏、微信平台、发放居民一封信等形式，营造走帮服浓厚氛围。一边强化思想政治工作，在走帮服过程中，对重点信访户，特殊群体做好思想政治工作，积极清除不稳定因素。