中心（集团）各部门、各广播电视服务站：

《“十佳新闻标兵”评选方案》、《“十佳技术能手”评选方案》、《“十佳服务明星”评选方案》和《“优秀主持人”评选方案》已经中心（集团）党组讨论通过，现予印发，希认真贯彻执行。

被评为“十佳新闻标兵”、“十佳技术能手”、“十佳服务明星”和“优秀主持人”的，每人奖励2000元。

特此通知。

 

如东县文化广电传媒中心

2014年6月12日

“十佳新闻标兵”评选方案

 

为进一步加强中心新闻人才队伍建设，大力营造“比学赶超”的浓厚氛围，为新闻立台立报、提升新闻宣传水平提供有力保障，经研究决定，中心将组织开展“十佳新闻标兵”评选活动。特制订如下评选方案：

一、评选范围、对象

1.中心四家媒体新闻采编人员（见习采编人员除外）。

2.部门主任不参加评选。

二、评选条件

1.具备新闻从业人员资格证书，忠诚党的新闻宣传事业，全面贯彻执行党的新闻宣传方针，坚持社会主义新闻宣传方向，政治素质过硬，社会形象良好，恪守职业道德，杜绝有偿新闻。

2.遵守中心人事管理制度、作息管理规定和新闻采访各环节管理制度，无重大责任事故、负面影响。

3.团结同志，乐于助人，在业务上能主动关心、帮助年轻采编播人员。

4.品行优良，有强烈的事业心、责任感，积极进取，勤奋工作。近三年来年终考核均为“合格”且至少有一次“优秀”（含中心优秀）等级。

5.勤学善思，业务能力强，精品力作较多，近两年来至少有一篇（件）牵头主创（署名前两位）的作品获得市二等奖及以上奖项，近三年来在市级以上（含市级）新闻业务刊物独立发表新闻业务文章不少于一篇。

6.能正常完成部门新闻采编考核任务，且本年度年终实际考核分在部门排名前6名。

7.每年至少有三篇（件）作品获得中心月度好稿，一个策划选题被认定为月度共享选题并完成牵头采访，一篇（件）作品在市级以上（含市级）媒体刊播。

8.对媒体建设有特殊贡献的采编人员，可破格申报。

三、评选人数

每年计划评选“十佳新闻标兵”10人。

四、评审程序

1.个人申报。个人对照评选条件，填写申报表（见附件），向所在部门提交。

2.部门推荐。各部门对照评选条件，对个人申报表进行初审，推荐给中心评选小组进行评选。十佳新闻标兵推荐名额为：广播节目部5人，电视节目部5人，报纸新闻部5人，网络媒体部2人，总编室1人。

3.中心评审。中心建立评审小组，由新闻主分管领导和新闻部门主任组成。总编室相关人员为具体工作人员，负责材料的收集和相关内容的核定。评审小组采用量化评审方式对部门推荐申报人员进行评审并按分数由高到低进行排名。评审初步结果取前12名报中心党组讨论确定。

五、申报材料

1.申报表（见附件，一式1份）。

2.近两年来市以上（含市级）新闻创优获奖证书（原件和复印件各1份）。

3.近三年来在市级以上（含市级）新闻业务刊物独立发表新闻业务文章（原件和复印件各1份）。

4.获得中心年度好稿复印件（注明获奖等次各1份）。

5.在市级以上（含市级）媒体刊播作品（原件和复印件，注明刊播媒体、日期各1份）。

6.新闻从业人员资格证书（原件和复印件各1份）。

7.策划的月度共享选题及牵头组织采访后各媒体刊播的稿件打印稿（各1份，注明刊播时间）。

附件：《“十佳新闻标兵”申报表》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件：

 “十佳新闻标兵”申报表

 

姓名：          所在部门：               总得分：          

项目		完成情况		分值	得分	备注
日常考核		本年度考核 部门排名		60分		部门排名第一名60分，第二名57分，第三名54分，第四名51分，第五名48分，第六名45分。
创优获奖情况	市级 及 以上	2012年		12分		省二等奖及以上奖项12分，省三等奖10.8分，市一等奖9.6分，市二等奖7.2分。
		2013年
	中心 （年度）			3分		中心年度好稿一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。
论文发表 情况		2012年		5分		市级一篇或以上3分，三篇市级或省及以上一篇5分。
		2013年
		2014年
外宣情况		2014年		10分		国家级媒体有一条即得10分，省级媒体一条3分、三条10分（国家级媒体网站视为省级媒体），市级媒体一条2分，五条10分。报纸媒体上算一级。
策划共享 情况		2014年		10分		一般选题一个3分、两个5分，重点选题一个8分、两个10分。

“十佳技术能手”评选方案

 

为大力弘扬勤学苦练、爱岗敬业的职业风尚，进一步激发全系统外勤人员的工作热情，形成重视技能、尊重人才的良好氛围。现根据中心年度工作安排，就开展“十佳技术能手”评选活动提出如下方案：

一、参评对象

中心技术规划部、工程运维部、宽带数据部、节目播出部、广电站在职企事业及外勤劳务派遣人员（中心部门正职及广电站长不参加）。

二、评选条件

1.政治立场坚定，职业道德高尚，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，有较高的综合素质，在同行中有较高的评价。

2.刻苦钻研广播电视及宽带数据业务，熟练掌握本岗位各项业务技能知识，实践操作能力在本站处于领先地位，工作表现突出，工作业绩显著。

三、名额分配

根据中心“十佳技术能手”评选活动要求，名额分配如下：技术规划能手1人，光缆熔接能手1人，网络数据能手1人，信号处理能手1人，用户服务能手6人。

四、评选方式

1.中心技术规划能手、光缆熔接能手、网络数据能手、信号处理能手采取自主报名方式，除部门内部人员报名外，其他部门人员及广电站人员也可参加报名。用户服务能手由各广电站根据分配名额进行推荐。

2.技术规划能手、光缆熔接能手、网络数据能手、信号处理能手通过技术比武形式，根据考核内容，单项技术比武考核用时最短者获胜。用户服务能手也通过技术比武形式，根据考核内容，用时最少的前6人当选。

五、技术比武项目

1.技术规划能手：按照指标要求，做好光发射机至光节点的链路连接并调试到位，同时对出现的故障要准确判断并处理。

2.光缆熔接能手：24芯光缆对接、接续盒盘纤及安装。

3.网络数据能手：Eoc局端的配置、三层交换机的配置。网络线缆的压制根据指定的配置要求，把设备连接起来，达到互通的目的。

4.信号处理能手：按照流程图做好连接线头，调试好卫星信号，录一段3分钟的视音频素材，然后通过非编软件进行播放，通过调音台处理监听。

5.用户服务能手：双向光节点开通和调试。

附件1：《广电站用户服务能手推荐名额分配表》

附件2：《“十佳技术能手”推荐审批表》

 

 

 

 

 

 

 

附件1：

 

广电站用户服务能手推荐名额分配表

 

序号	部门（广电站）	推荐名额
1	掘港广电站	3
2	大豫广电站	3
3	长沙广电站	2
4	苴镇广电站	2
5	丰利广电站	3
6	洋口广电站	3
7	栟茶广电站	2
8	河口广电站	2
9	袁庄广电站	2
10	双甸广电站	2
11	新店广电站	2
12	岔河广电站	3
13	马塘广电站	3
14	曹埠广电站	2
15	城区广电站	3
合   计		37

 

附件2：

 “十佳技术能手”候选人推荐审批表

 

广电站：            

姓   名		性别		出生年月		二寸免冠 彩照
参加工作 时    间		学历		政治面貌
工作岗位		有何专长
个人简历
参加广电工作以来获得的奖励或荣誉称号
工 作 表 现 及 工 作 业 绩
所在广电站 意      见	负责人签字：      年    月    日
党组意见	年    月    日

“十佳服务明星”评选方案

 

为激励广电系统干部职工不断转变服务观念，创新服务理念，改进服务方式，提高服务水平，通过选树典型，树立道德高尚、服务优秀的榜样，全面提升用户满意度和社会美誉度，现就开展“十佳服务明星”评选活动提出如下方案：

一、评选范围

中心后勤管理、事业、产业部门以及各广电站全体在职人员。

二、评选标准

1.思想品德：热爱本职工作，恪守职业道德，具有较强的集体荣誉感，同事之间互相关心帮助，主人翁意识强，全心全意为用户服务。

2.遵章守纪：严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，廉洁自律。

3.业务技能：刻苦钻研技术，熟练掌握本岗位所需的专业知识，有较强的业务素质，业务技能熟练规范，工作质量好、效率高。

4.服务形象：优质服务我先行，具有较强的主动服务意识，模范践行社会服务承诺，对待服务对象热心、细心、耐心，表现突出，业绩出色，具有良好的示范效应。

三、评选步骤

1.宣传发动：制定下发活动方案，进行宣传发动，统一思想，提高认识，营造浓烈的评选氛围。

2.民主推荐：各部门、各广电站根据评选标准和推荐名额分配表（见附表1），民主推荐出42位同志作为候选人，填报《“十佳服务明星”候选人推荐审批表》上报人事科（见附表2）。

3.网上投票：对42位候选人的事迹材料进行综合审核评定，在局域网内公示候选人的先进事迹材料，组织全体广电职工进行网上投票，根据分配名额确定十佳服务明星。

4.结果公示：对投票产生的“十佳服务明星”公示一周。公示无异议，给予认定表彰。有异议的，予以核查。确属不符合要求的，取消资格，其他人递补。

四、几点要求

本次评选活动在中心党组领导下，由人事科具体组织实施。

1.精心组织，加强领导。各部门、各站要充分认识开展评选活动的目的意义，加强组织领导，广泛宣传发动，正确引导广大干部职工积极参与，切实抓好评选各个环节的工作，确保评选工作的质量和效果，防止流于形式。

2.对照标准，严格要求。各部门、各站要重点推荐服务在工作一线、闪光在工作一线的同志。对照标准，严格要求，确保评选活动的公开透明。对弄虚作假、恶意拉票、恶意投票等扰乱评选活动正常秩序的人，一经查实，将严肃处理。

3.选树典型，引领示范。广泛听取服务对象的意见和建议，在评选过程中，互相学习、互相交流，要善于总结好的经验和做法，并在日常工作中加以推广应用。通过选树典型，引领示范，使全系统干部职工学有榜样，干有目标。

附件1：《“十佳服务明星”推荐名额分配表》

附件2：《“十佳服务明星”候选人推荐审批表》

 

附件1：

 “十佳服务明星”推荐名额分配表

 

序号	部门性质	部门（广电站）	推荐名额	“十佳”名额
1	后勤 管理	办公室（人事科）	1	1
2		财审科	1
3		采购科	1
4		资产科	1
5	事业	技术规划部	1	1
6		工程运维部	1
7		宽带数据部	1
8		节目播出部	1
9		镇站管理部	1
10	产业	市场营销部	1	1
11		客户服务部	1
12		广告监管科	1
13	各广电站		内外勤 各1人	内勤3人 外勤4人

附件2：

“十佳服务明星”候选人推荐审批表

 

部门（广电站）：          

姓  名		性别		出生年月		二寸免冠 彩照
参加工作 时    间		学历		政治面貌
工作岗位
个人简历
参加广电工作以来获得的奖励或荣誉称号
主 要 事 迹
所在部门（广电站）意见	负责人签字：      年    月    日
党组意见	年    月    日

 

优秀主持人评选方案

 

为进一步加强主持人队伍建设，为新闻立台、提升新闻宣传水平提供人才保障，经研究决定，中心将进行年度优秀主持人评选。现将评选方案公布如下：

一、评选范围、对象

1.广播、电视播音员与主持人（见习人员除外）。

2.各部门主要负责人不参加评选。

二、评选条件

1.忠诚党的新闻宣传事业，全面贯彻执行党的新闻宣传方针，坚持社会主义新闻宣传方向，政治素质过硬，社会形象良好，恪守职业道德，杜绝有偿新闻。

2.遵守中心人事管理制度、作息管理规定和节目播音主持各环节管理制度，无重大责任事故、负面影响。

3.团结同志，乐于助人，在业务上能主动关心、帮助年轻播音、主持人员。

4.品行优良，有强烈的事业心、责任感，积极进取，勤奋工作。近三年来年终考核均为“合格”且至少有一次“优秀”（含中心优秀）等级。

5.勤学善思，业务能力强，精品力作较多，近三年来至少有一篇（件）本专业岗位作品获得市二等奖及以上奖项。

6.须从事播音、主持岗位工作且有三年以上工作经验。

三、评审程序

1.个人申报。个人对照评选条件，填写申报表（见附件），向所在部门提交。

2.部门推荐。各部门对照评选条件，对个人申报表进行初审，推荐给中心评选小组进行评选。优秀主持人推荐名额为：广播节目部4人，电视节目部3人，总编室1人。

3.中心评审。中心建立评审小组，总编室相关人员为具体工作人员，负责材料的收集和相关材料的审核。评审小组在完成播音员、主持人满意度、影响力测评和日常播音主持作品中心抽查审听审看的基础上，根据申报材料进行综合评审。评审结果报中心党组讨论确定。

四、申报材料

1.申报表（见附件，一式1份）。

2.近三年来市以上新闻创优获奖证书原件和复印件（1份）。

3.近三年来在市级以上（含市级）新闻业务刊物独立发表新闻业务文章原件和复印件（1份）。

4.获得中心年度优秀播音主持作品复印件（1份）。

5.普通话等级证书和播音员主持人资格证书原件和复印件（1份）。

6.参与播音、主持的新闻、社教类作品获奖证书（市二等奖及以上）原件和复印件（1份）。

附件：《优秀主持人申报表》

 

 

 

 

附件： 

优秀主持人申报表

姓名：                              所在部门：            

项目		完成情况
日常播音主持作品 中心审听审看情况
满意度 影响力
创优 获奖 情况	市级 及 以上	类别	播音主持作品	参与播音主持的新闻与社教作品
		2011年
		2012年
		2013年
	中心 （年度）
论文发表情况		2012年
		2013年
		2014年
普通话等级证书与 播音员主持人资格 证书持有情况
承担中心安排的 急难险重工作情况