2015年，在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政部门的业务指导下，我局紧紧围绕“三争三实”的总体要求，持续巩固提升，锐意改革突破，全面争先晋位，深入推进司法行政“四个全覆盖”工作体系建设，各项工作取得了一定的成绩。全省司法行政队伍“三化”建设现场会在我县召开，我县司法行政队伍“三化”建设被省厅评为创新成果一等奖并被省厅记集体二等功；“法润江苏春风行动”被省厅记集体三等功；马塘镇司法所被评为全国优秀司法所；专职社工等级评定、司法所经费保障清单式管理等创新做法被省厅主要领导批示，多项创新成果被省厅、市局推广；企业守法诚信指数评估、赵家剧院赵亚华分别被南通市评为第四届十大法治事件和十大法治人物；全系统有2人荣立二等功、7人荣立三等功。

（一）创新普法机制，法治宣传能力取得新优化

重点对象学法扎实推进。举办了10期公务员“5+X”暨公务员“六五”普法培训，在如东干部在线学习中心添加了10门法治课程，发放了15张普法信息卡，促进了领导干部、公务员学法用法。完成了210家企业守法诚信指数评估，并对2015年590家参评企业进行了公布，助推企业守法诚信。法治文化建设成效明显。全年组织了20场法治文艺巡演、“12.4”国家宪法宣传日活动、下发了5000张宪法宣传广告，提升了法治宣传的影响力。文化阵地建设已具规模。全县法治文化公共设施覆盖率达到93%以上，形成“一镇区一品牌”，栟茶镇建成了全市最大的镇级法治文化阵地。宣传媒介创新丰富。在电视、电台、报纸等媒体新增了法治宣传专栏，在电视台开播《法治天地》聚焦司法行政栏目5期和民生热点法律在线10多期，提升了法治宣传教育的覆盖面。打造“三微”（微博、微信、微视频）新品牌，制作了H5如东十个一成果展，打造的“梦娃普法”公益广告和“人生七彩”微视频成为新媒体普法的有力媒介。普法机制完善。出台了“谁执法谁普法”的责任制实施意见，形成部门联动、上下互动的法治宣传教育工作新局面。围绕“六五”普法收官，制定计划，序时推进，高标准通过了市终期检查验收。

（二）服务大局发展，保障民生能力取得新成效

深入开展“法润江苏春风行动”、“德法同行”等公益服务活动，组织律师、基层法律服务工作者开展送法进社区、企业、学校、村居等法律服务活动，全年共开展送法活动60次，开展法律咨询80次，解答咨询数5000人次。今年全县律师共担任法律顾问288家，业务收费1699.5万元；法律工作者共担任法律顾问402家，避免的挽回经济损失6532万元，业务收费481万元。扩大法律援助覆盖面。建立低保家庭信息库，发放了300张低保户家庭调查问卷，改进服务措施。加强法律援助站点建设，新建了军人军属法律援助工作站，全年开展法律援助站点业务培训18场次，培训人员80人。全年县受理案件752件，接听解答“12348”咨询电话976件，接待解答来访咨询6037件，接线率和解答率均为100%。其中有14件被省法律援助中心定为资助案件。公证质量全省领先。积极履行公证职能，严把公证质量，提升服务水平，共办理各类公证事项3622件，县公证处荣获“江苏省公证规范化建设先进单位”称号。

（三）完善组织网络，促进和谐能力取得新成绩

深入推进网格化管理。健全基层网络，建成以县调处中心为龙头，15个镇（区）调处中心、14专业调处机构为骨干，8大对接机制为支撑，581个基层调委会、253个责任网格、330个独立网格和6056个基础网格单元为触角的大调解网络。推进队伍“三化”建设。开展专职调解员职称评定工作，全县目前有初级调解师180名，中级调解师15名。壮大调解力量。全县共有12家个人调解工作室，1844名调解志愿者。成立了如东县人民调解员协会，为调解工作出谋划策。落实调解员“两补”政策。全县共落实县、镇、村三级调解员生活补贴43.7万元，个案补贴8.7万元。完善排查预警机制。严格执行村日报、镇周报、县月报的“零报告”制度，健全分析研判、联动联调机制，整合大调解信息平台、纠纷预警“一信通”平台，省人民调解信息平台，发挥好动态预警作用。今年以来，全县各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷4412件，调处成功4330件，调处成功率达98.1%。专业机构受理纠纷1071件，调解成功993件，调处成功率92.7%。成功调处了县中医院新建大楼水电工意外死亡赔偿纠纷；大学生暑期培训费纠纷；岔河镇三联村三峡移民意外死亡补偿纠纷，稳定了社会环境。

（四）创新执法模式，管控特殊人群能力取得新提升

加强实战化执法力量。拓展“队建制、双配置”、“片区化管理”新模式，出台了《社区矫正工作人员管理规范》和《如东县社区矫正专职社工管理办法》，提升队伍“三化”建设水平。提升信息化执法水平。推行远程视频系统，实现县、镇（区）两级同步。在全市率先进行矫务通试运行工作，更便捷地辅助开展日常工作和执法活动，其工作经验被省厅相关网站报道。完善移动定位监控系统，对330社区服刑人员实施24小时手机移动定位监管，有效防止了脱管现象发生。目前全县在册社区服刑人员385人，其中缓刑355人，假释26人，今年共完成审前评估138件，全年表扬46人次，警告89人次。推行人性化帮教。我县在全省率先启用“亲情视吧”，通过远程视频的方式，安排罪犯与其直系亲属会见。今年来共视频会见9人次。全年共衔接刑释人员112人，重点帮教对象接回率达100%、一般帮教对象接送率达85%以上。

（五）夯实基层基础，队伍建设能力取得新进步

基层基础建设夯实。加强硬件投入。今年投资50万元为基层司法所统一了标牌标识，配备了电脑、调解桌椅、“双包”等办公设备，进一步改善了司法所办公条件，目前全县司法所用房面积达200平方米的8家，面积达300平方米的4家。规范内部管理。研究修订了机关内部管理、基层司法所工作规范、工作流程、服务标准以及各项运行规章制度，有效地保证了系统运行有序高效。推进融合发展。全县建成镇（区）公共法律服务中心15个，村级司法行政服务站253个，基本建成“半小时法律服务圈”。

司法行政队伍素质提升。司法所队伍“三化”建设试点成功，相关建设经验被省厅领导批示了3次，我县司法行政队伍“三化”建设工作成为全省的样板。优化考核机制。修订完善了全县司法行政系统考核细则，完善了“双考双评”考核系统，对全系统单位和个人进行考核评价，激发了基层司法所赶超比拼的劲头，有效推动了基层司法行政工作的开展，这一做法被省厅在全省推广。