2008年，我支行工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大中央经济工作会议以及人民银行工作会议精神，坚持用科学发展观统领全局，坚决按照人民银行南通市中心支行确定的工作指导思想和提出的工作总体要求，紧密联系如东经济建设的实际，继续深入践行中支精神，以注重和谐文化的建设；注重管理，调研，创新的突破；注重基础，监管，服务的加强为整体工作重点，在切实履行好基层央行职责、贯彻执行好从紧的货币政策、提升信息调研水平、进一步提高金融服务工作水平、维护一方金融稳定、加强内部管理和干部队伍建设等方面创新举措，敢为人先，实现新的飞跃和突破，以促进辖内经济、金融健康、持续、快速发展。

一、把握重点、创新方式，加强对县域经济金融情况的调查研究，切实提高信息调研工作水平

扎实细致地做好辖区经济金融运行调研，准确及时反映宏观经济政策效果，并就此提出有深度的分析报告，为上级行和地方党政领导机关提供决策依据。对于上级行布置的专题调研任务，做到优先开展，形成高质量的调研报告按时报送。同时，结合辖区经济金融发展实际，积极开展在从紧货币政策环境下，金融机构贯彻执行从紧货币政策措施情况，在调控过程出现的新问题、新动态调查；选择本地区最具代表性的行业深入研究人民币汇率升值对产业升级和区域转移的影响等自主调研课题，提高为上级行制定和执行从紧货币政策的贡献度.

二、积极贯彻执行从紧的货币政策，全面落实宏观调控的要求

2008年在实施从紧货币政策形势下，我支行将着重通过信贷政策指导，努力促进全县信贷总量平稳适度增长和信贷结构改善，以促进地方经济金融增长方式转变，实现又好又快发展。一是强化窗口指导作用。每一季度召开经济金融形势分析会，向地方政府、经济主管部门和金融机构及时传递人民银行货币政策意图，分析季度货币信贷运行情况，揭示存在问题和风险，提出改进信贷工作建议。同时，强化辖区行长联席会议和信贷科长例会功能，充分发挥货币政策的传导作用。二是促进信贷结构调整。将通过宣传和政策引导，提高金融机构社会责任意识，优化信贷结构，重点加大对“三农”的信贷支持，增加对中小企业的信贷服务，推动助学贷款和下岗失业人员小额贷款业务发展。三是开展好货币信贷运行动态监测报告工作。每月及时向中心支行报告辖区信贷运行中的新情况、新问题，每季全面报告货币信贷政策执行情况，积极反映信贷政策执行效应，提供有益的政策建议。

三、加强信贷征信管理工作，积极开展信用社区创建，切实改善如东金融生态

认真贯彻落实人民银行总行制定的《中国人民银行分支行征信管理工作指引》，按照人民银行南通市中心支行的统一部署，加强信贷征信管理，进一步发挥信贷征信在风险预警和社会信用体系建设方面的重要作用。积极开展信用社区创建，不断加强金融法制建设，推动辖区金融生态的改善。要根据维护金融稳定、改善金融环境的要求，把金融资源配置、支持地方经济发展与当地的金融生态环境建设有机结合起来，积极推动地方党政创建信用社区。按照“上下配合，由点及面，城乡同步”的要求，建立和完善信用社区的考核范围和标准。与此同时，按照人民银行南京分行和人民银行南通市中心支行“五五”普法规划要求，加大金融法制宣传教育力度，不断提高依法行政水平。适应金融法制建设的新情况，注意收集、分析和研究新颁布法律、法规、规章在实施过程中存在的问题，提出完善立法的具体措施和建议，通过构建良好的法律环境来改善金融生态。

四、进一步加强和改进外汇管理，促进开放型经济的持续健康发展

积极推进贸易和投资便利化，规范和完善资本项目外汇管理，改进经常项目外汇账户管理，提高账户数据采集质量。加强对外汇资金流入的引导和管理，严格规范外商投资企业外汇登记、外资流入询证管理，强化对短期外债流入和结汇的监测，防范投机性资金流入。稳步推进境外投资和个人资产对外转移政策的落实，支持有实力的企业走出境外发展，鼓励外汇资金合理有序流出。开展外汇统计、管理数据的综合利用，继续完善外汇收支非现场监测体系，建立非现场监管工作制度。进一步增强外汇监管和服务水平，促进地方开放型经济协调发展。做好汇率形成机制改革和有关外汇新业务的宣传和执行情况反馈工作，引导金融机构、非金融机构更好地适应新的汇率机制。

五、积极适应入世后全面放开的新形势，进一步提高金融服务水平

根据上级行的统一部署和推广计划，完成各类业务系统的升级和推广工作，确保按期顺利接入上级系统，保证工作的有序开展；密切关注经济运行和货币流通状况，依法开展现金和反假货币管理，依法检查和处罚违规金融机构，加强反假人民币宣传工作，维护人民币信誉；建立健全国库风险层层责任制，制定切实有效的风险防范措施，加强事前、事中控制和业务检查，确保国库工作安全无事故；勤俭办行、规范管理，加强集中采购、固定资产和基本建设管理，完善财务制度，规范财务行为，积极防范化解会计风险；改善银行卡受理环境，扩大联网通用覆盖面，提高交易网络运行质量，进一步加大公务员用卡和农民工特色银行卡服务推广工作，促进银行卡产业快速健康发展；加强与公安等部门的联系，有效开展反洗钱工作。密切关注大额现金的流入流出，并加大检查力度，防止并及时发现洗钱行为。

六、加强理论学习和宣传教育，发挥党员先进性教育长效机制的作用，深入开展文明创建，全面推进思想建设、组织建设和内部管理

坚持和完善党组（中心组）理论学习制度，深入学习贯彻科学发展观、社会主义荣辱观和“十七大”精神。将紧密围绕十七大的主题和基本精神，紧扣支行实际，深入开展十七大精神宣讲活动，力争通过学习，达到锤炼、加强职工思想政治修养的目的；改进学风，完善政治理论学习制度，通过开展丰富多彩的辅助活动在注重实效上下功夫，着力增强支行全体干部员工贯彻落实十七大精神、依法履行职责的意识和能力。增强领导干部实践科学发展观的思想和能力。围绕建设“五型”干部职工队伍，加强岗位任职资格、后备干部和“三新知识”培训。继续在支行内部开展作风建设活动，加强长效机制建设。加强党组织建设，深入开展“争先创优”和“党员要成为业务中坚力量”活动，增强党支部工作活力。建立突发时间应急管理体系，定期进行演练和更新。坚持和完善职代会制度，全面推行行务公开。加强组织人事建设，继续做好档案整理工作，重视抓好离退休干部工作，认真关注群众生活。继续推进文明单位创建活动。加强党风廉政建设，落实领导责任制。坚持从严治行，深入推进源头治腐各项措施，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。

进一步抓好内部审计和事后监督，高度重视防范内部资金风险，从根本上杜绝重大案件和安全事故的发生。加强综合治理，改进内部管理，健全内控机制，继续推行内部风险控制体系建设，强化外部监督，严格责任追究制度。全面开展领导干部履行职责审计，加强财务、基建项目、业务和信息系统等重点项目的审计，严格追究违规、违纪责任，确保支行内部安全。