盐垣社区关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，在街道党工委和上级关工委的有力领导下，严格对照“五有”标准和“五好”目标，系统规划、统筹推进，持续夯实组织根基、优化队伍建设、拓展阵地功能、强化经费保障、完善制度体系，积极构建并不断深化“党建引领+‘五老’护航+家校共育+专业赋能”四位一体的协同育人机制。历经九年扎实工作，累计服务青少年一万余人次，育人成效显著，社会认可度持续提升，先后获评“全省关工优秀项目”“全省优秀校外辅导站”等荣誉。

一、立足“五有”标准，夯实关心下一代工作根基

有班子：组织健全，引领有力

社区党组织高度重视关工委工作，将其纳入社区党建与精神文明建设整体布局，成立由党组织书记牵头、关工委常务副主任具体负责，“五老”代表、家长代表和学校代表共同参与的领导工作组。班子定期研究工作计划、协调资源、推进落实，确保关工委工作方向明确、推进有序、融入社区治理整体格局。

有队伍：结构合理，志愿参与

着力打造一支政治素质高、经验丰富、热心公益、专兼结合的关工委工作队伍。积极动员社区党员、骨干居民、专业人才参与，特别重视发挥“五老”志愿者的政治优势、经验优势和威望优势。通过建立“五老”人才库、完善志愿者管理与培训机制，形成以社区工作者为骨干、“五老”为主力、专业社工和爱心人士为辅助的志愿服务网络，为关工委持续发展提供坚实人才支撑。

有阵地：功能完善，场景丰富

整合社区资源，打造多元立体的青少年活动空间。依托五星级“沁垣城市书吧”营造书香社区氛围；建设“红色作品藏品陈列室”，展示百余件非遗红色作品与地方史料，打造沉浸式思政课堂；开辟“农耕文化园”，推动劳动教育实践化、场景化。三大阵地共同构建“书香润心、红色铸魂、耕读育人”三位一体的成长支持体系，满足青少年多样化发展需求。

有经费：保障有力，渠道多元

通过“上级支持+社区配套+社会共建+公益补充”的多渠道筹资机制，保障关工委持续稳定运行。严格经费管理，确保资金使用规范、高效、透明，为各项活动和服务的开展保驾护航，增强公益服务的可持续性。

有制度：管理规范，运行有序

建立健全涵盖组织管理、人员管理、活动管理、财务与安全管理等方面的制度体系，包括《关工委工作章程》《志愿者管理办法》《活动策划与安全预案制度》《财务管理制度》等，实现工作有计划、过程有监督、结果有评估，保障关工委工作规范运作、持续优化。

二、聚焦“五好”目标，提升育人服务综合效能

领导班子建设好：统筹有力，协同高效

社区党组织充分发挥核心引领作用，将关工委工作深度融入基层治理。班子成员深入一线指导，协调资源解决问题，构建起“党组织主导、关工委主动作为、部门联动、社会参与”的协同机制，为关工委发展提供坚强组织保障。

“五老”作用发挥好：银发赋能，润心育人

充分激发“五老”志愿者积极性，打造“爷爷奶奶微课堂”“红色宣讲团”等特色平台，开展党史学习教育、家风传承、技艺传授、农耕指导等志愿服务。他们在思想引领、道德教化、关爱特殊群体等方面发挥了独特作用，成为青少年健康成长的重要守护力量。

制度健全执行好：规范运行，持续改进

注重制度的执行与实效，通过定期培训、明确职责、过程监督与绩效评估，确保制度落地见效。形成“计划—执行—检查—改进”管理闭环，推动关工委运行高效、服务优质、公信力强。

积极探索创新好：模式创新，品牌凸显

面对新时代教育需求，持续推动育人模式与内容形式创新。打造“假期公益课堂”矩阵，推进“非遗+思政”融合教学，开展“亲子农耕实践”，探索“专业+公益”“五老+实践”等育人路径，形成一批具有盐垣特色的关心下一代工作品牌，增强服务的吸引力与实效性。

活动经常效果好：内容丰富，成长可见

坚持以活动为载体，围绕思想引领、文化传承、科学普及、劳动实践、心理关怀等领域，常态化开展主题鲜明、形式多样的青少年教育活动。“爱·伴成长”亲子活动促进家庭和谐；“强国好少年”暑期专题厚植家国情怀；“苔米向阳”项目针对困境儿童的关爱活动提供温暖陪伴与能力支持。各项活动参与广泛、反响良好，有效促进青少年全面发展，赢得社会各方认可。

三、展望未来：守正创新，持续赋能青少年成长

面向未来，盐垣社区关工委将继续严格对照“五有五好”标准，进一步增强责任感与使命感，在巩固基础、提升质量、创新路径上持续用力，努力建设成为青少年喜爱、家长信任、社会认可的成长家园，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更多基层智慧与力量。