日报讯（全媒体记者 陆和煦 王洪）乡村振兴离不开人才培养，离不开教育事业的良性发展。县人大代表丛杰作为江苏省栟茶高级中学校长，长期关注乡村教育发展和青年教师队伍的培养壮大，多次将改革优化农村学校师资队伍的建议带到两会，并在学校日常管理工作中积极创造条件、助力青年教师成长。

青年教师是我县教育师资力量的重要组成部分，在从事教学管理等方面具有独特的优势。然而，多年来不少农村学校长期面临青年教师数量不够、队伍不稳定等困难。甚至作为“百年名校”的栟茶中学，也曾遇到过这种情况。来自西南省份的小卢老师考虑到离家遥远，曾在去年暑假时打算离开栟中。校长丛杰得知了小卢老师心中的顾虑，多次主动找到他耐心劝说，与他共同探讨未来在如东发展的职业规划，同时进一步改善他的职工宿舍环境，渐渐为小卢老师今后的发展解除了心中的疑虑。现在的小卢老师已然安心留在了栟茶中学，虽然参加工作的时间不长，但教学质量十分优秀，深受学生欢迎，同时也成长为备课组的副组长，更是所在学科的教学中坚力量。

丛杰表示，加强青年教师队伍建设，首先要留住人才，同时不断拓宽青年教师补充渠道，以提高教师队伍整体素质。他说，加强青年教师队伍建设，学校和政府共同负有责任。学校应该责无旁贷，努力做好自己的工作，积极营造“感情留人、事业留人、机制留人、管理留人、待遇留人”氛围，尊重教师，给青年教师创造良好的学习、工作环境和生活待遇，采取有效措施帮助青年教师解决住房、子女入托入学等方面的困难。长期以来，我县教育部门也非常关注青年教师，一直致力于培育优秀青年教师人才，通过不断提升各类青年人才项目实施水平来提高基础人才的培养质量和整体资助效益，取得了积极成效。

丛杰还表示，作为教育界的人大代表，他会继续坚持深入基层，到各学校去调研和访谈，认真倾听教师意见，并把大家的意见汇总起来，作为议案建议向大会提出。同时希望青年教师要自强、自立，全社会也要创造条件，吸引更多的优秀青年从事教师职业，让更多的青年人喜欢当老师，立志当优秀的教师。