日报讯（全媒体记者 袁嘉翊 吴莎莎 陈斌 孙斌）加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。近年来，我县深耕农村基层一线和非公领域，提升组织力，提高党的建设质量，不断构建基层党建全面融合、全面发展、全面过硬的工作格局，筑牢坚强战斗堡垒，夯实“最后一公里”。

社区创新“和”党建模式

地处城郊接合部的振新社区，是我县唯一的农村街道下属城市社区。连日来，这个社区发动党员干部和群众，对小区乱推乱放现象进行整治，深入推进文明城市巩固提升常态长效工作。

如东经济开发区振新社区党委副书记王纯告诉记者，社区在整治行动开始前，就向居民发出了通知，“社区很多党员同志十分支持这次行动，主动将自家房前屋后乱堆乱放的垃圾进行了清理，非常配合我们的工作。”“文明城市创建后，我们社区的卫生环境大变样，越来越城市化，越来越美观了。社区开展了一系列亲民举措，深受居民欢迎。”如东经济开发区振新社区居民邓秀莲说。

振新社区原是省管国营农场，改制后隶属关系转入地方。改制、发展过程中，由于部分居民缺乏理解与认同，仍处在由“农民”向“居民”的角色转换中，思想认识、价值观念、生活方式等有待进一步改变。针对这些问题，社区积极打造红色家园、暖心家园、文明家园和康乐家园，健全基层党组织网络，工作秩序更加规范，服务功能更加完善，社区治理更加有序，社区建设更加和谐。

如东经济开发区振新社区党委书记王金煜告诉记者，为了提高党组织的凝聚力和向心力，进一步发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，振新社区党委秉持“和睦为民”的理念，打造全面进步、全面过硬的基层队伍。注重党员队伍建设，强化志愿者和社工队伍建设；倡树先进典型，评选各类标兵，深化社区服务型党组织建设；打造一流服务阵地，精心规划便民服务中心，建成3000平米服务中心，合理设置服务功能分区，为群众就近获取服务提供基本保障。规范便民服务大厅配置，设党员服务、人口计生、民政残联、综治维稳等8个对外服务窗口，满足群众公共服务需求；坚持党的建设与社会治理深度融合，依托综治大网格，形成横向到边、纵向到底、覆盖全社区的社会治理新格局。及时协调居民各方面、各层次利益诉求，积极化解矛盾纠纷，提升社区社会治安综合治理水平。“我们振新社区党委牢固树立‘四个意识’，以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话为指引，‘一心四园’工程为载体，创新‘和’党建模式，切实强化党的领导，优化党的建设，真正让居民更好地共享改革发展成果，拥有更多的获得感和幸福感。。”

振新社区的改变是我县不断提高党的建设质量所带来的喜人变化。近年来，我县以农村、社区和非公领域为重点，实施以“头雁工程、红领计划”为主要内容的基层党组织书记“领航工程”，切实发挥基层党组织带头人作用。

企业融合党建促发展

江苏宇迪光学股份有限公司是一家专业生产精密透镜的高新技术企业。在车间里，记者看到工人正赶制一批日本索尼公司的高端镜片订单。这种镜片不仅要耐高温80℃以上，还要耐低温零下85℃。为了拿下这个订单，企业充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，经过2个多月的攻关，产品获得了客户认可。

公司精磨二车间班长吉红建作为一名党员，在企业遇到产品研发困难时，他第一时间投身研发，着力解决困难。“我第一时间召集QC小组进行研究讨论，经过几次的研究，不断更改工艺，终于研究出了成熟的工艺，现在我们生产起来就得心应手了。”

“现在，这种镜片每个月的产量可达1万片。这样的生产量，光靠党员做是远远不够的，还需要我们党员带头，带领团队进行合作。”江苏宇迪光学股份有限公司小球事业部部长孙夕中说。

作为一家民营企业，宇迪光学坚持把党建作为推动企业发展的第一抓手，始终将党的建设与企业发展深度融和，以文化为平台，以制度为抓手，以队伍为关键，以阵地为保障，努力提增基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动企业走上科学化、制度化、规范化的发展之路，做到党建引领、文化熏陶、全面渗透、深度融和、凝心聚力、和谐共进，形成了党建与企业发展互促共进的良好局面，探索出一条非公企业党建工作新路子——“融和工作法”。今年以来，公司又不断优化生产架构，加快自动化改造步伐，1至5月份销售超过2亿元。

“哪里有困难，哪里就有党员，哪里产量做不上去，哪里就有党员。在我们宇迪公司，党员发挥的作用是非常巨大的。我们以党建引领来把企业做好，党员干部下上一条心，企业才会更加兴旺发达。”江苏宇迪光学股份有限公司党委书记、董事长吴迪富说。

近年来，我县通过深入实施“铸造红色引擎”项目，规模以上民营企业党组织单独组建率100%，非公企业党建工作覆盖率100%，民营企业党组织组建率在省市领先，培育出了宇迪光学、中天科技、亚振家居、如通股份等一批省内外有影响的民企党建典型。

基层党建工作快提升

今年以来，我县以“基层党建三年行动计划”为主抓手，坚持围绕中心抓落实、聚焦问题抓整改、着眼实效抓创新，基层党建工作整体水平不断提升。

根据农村、社区、“两新”、国企、事业、机关等6个重点领域党支部建设实际和特点，我县优化标准化建设总体方案和6个领域建设指标，统筹推进各领域达标创建。全面压实管党责任，实施县乡村基层党建三级“书记项目”，创新差异化党建考核机制，层层组织管党“述评考”，全面构建明责、履责、考责、问责“四位一体”基层党建责任体系。圆满完成全县245个村（社区）“两委”换届选举工作，扎实开展履职培训、“履新启航七件事”重点任务，切实推动换届后的村、社区“两委”班子高效运转、担当作为。圆满完成全县12个镇党委换届选举工作，共选举产生新一届镇党委委员114名，纪委委员60名。

我县还全面实施村书记专职化管理，开设村（社区）党组织书记“‘加速度’成长论坛”，开展“青蓝结对”工程，多措并举提升队伍领导发展和服务群众的能力，1人被推荐为江苏省第二批“百名示范”村书记。稳步推进社区书记“职业化”管理，完善社区工作者职业化建设“1+5”制度体系。按照“试点——总结——推广”三步走计划，做实“两新”党务工作者“专业化”管理。组织专题培训、常态资格认证、举办红领讲堂、授牌“红领工作室”、打造“实践教研点”、启动“四学四比四看”活动，着力打造“岗位专聘、职能专设、术业专攻、保障专项、工作专心”的“两新”组织党务工作者队伍。升级“一镇一域一品”工程，分领域、分阶段打造党建精品线、示范片，持续放大典型示范、引领、辐射效应，“一心一轴两翼”党建示范集群初步形成，推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。