日报讯（全媒体记者 曹建明 张凯） 7日下午，我县“修好三门课 实干当先锋”青锋“微系列”交流展示活动在县文化馆小剧场举办，通过理论学习、党性锻炼、基层实践三个篇章集中展示年轻干部阶段性学习成果，激励广大青年在推进中国式现代化如东新实践中挺膺担当、拼搏实干。市委组织部常务副部长陈林，市委市级机关工委常务副书记成小红，县委书记杨万平，县委常委、组织部部长邱志珺出席活动。

杨万平在致辞中表示，此次活动既是一次“青锋力量”的集中亮相，也是一场“实干担当”的冲锋动员，更是如东广大年轻干部为庆祝中国共产党成立104周年献上的一份精彩贺礼。杨万平指出，近年来，如东县委深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部的重要论述，出台干部队伍建设五年规划，推进“训考融合”培训培养模式，实施“青苗培优”、“扶海扬帆”、青锋“微系列”等系列行动，推动实现年轻干部作风大转变、能力大提升，为全县经济社会高质量发展贡献了青春力量。杨万平强调，全县广大年轻干部作为推动经济社会高质量发展的生力军，要以此次活动为新起点，把“理论课”学得更透、把“党性课”炼得更实、把“实践课”修得更好，在“微系列”里炼就“大本领”，在“小舞台”上实现“大作为”，以“当先锋、作表率”的姿态，在推进中国式现代化如东新实践中彰显新担当。县委也将紧扣新时代干部队伍建设要求，一如既往把年轻干部培养作为战略性工程来抓，进一步健全完善“选育管用督”全链条机制，多维选拔、精准培育、科学管理、大胆使用，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质年轻干部队伍。

陈林在讲话中指出，南通市委组织部始终把年轻干部队伍建设作为事关党和事业兴旺发达、后继有人的战略工程，事关南通现代化建设的基础工程来抓，统筹加强“选育管用”工作。作为南通推进年轻干部培养“一地一品”建设的一个重要板块，如东始终坚持开展系列活动，建成青蓝结对、政治辅导员等制度，对年轻干部进行常态化、多样化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，推动了一批批优秀年轻干部脱颖而出，为如东高质量发展提供了有力支撑。陈林强调，年轻干部要始终保持学习状态，修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，多向书本学习，多向身边优秀的人学习，多向实践学习。要防止脱离群众，必须经常走进村头、下到田头、熟悉人头，在与群众的密切接触中，锻造良好的群众工作理念和作风。要守住底线红线，扣好人生的“第一粒扣子”，时时、事事、处处绷紧廉洁自律这根弦，常敲“警示钟”，常打“预防针”，切实增强防腐拒变的“免疫力”。他希望如东以此次活动为契机，持续创新工作载体，完善制度机制，强化推进落实，推动年轻干部队伍建设取得新成效，为如东乃至南通的高质量发展提供更加坚强的组织保证。

邱志珺为光荣在党50年的党员代表颁发纪念章。

活动中，年轻干部以理论微学堂、读书微分享、红色微党课、一线微调研、青春微榜样等形式展示了修好理论学习课、党性锻炼课和基层实践课的成果，公布了“青锋微调研”2024年优秀课题成果和2025年立项课题，成立了第二批党组织联建共建先锋行动攻坚团名单。结合庆祝建党104周年，青年学习社团和夜校的老师学员们深情演绎了音诗画《如东革命史诗——追寻那不灭的灯火》和合唱《在灿烂阳光下》。