日报讯（通讯员 东组轩）党的力量来自组织，组织强则事业兴。党的十九大以来，全县组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕“打造全市跨越发展增长极、全省向海发展先导区、全国绿色能源示范城”目标定位，主动向中心聚焦、为大局聚力，切实把组织优势转化为发展优势，为推进中国式现代化如东新实践提供了坚强组织保证。

凝心铸魂 政治建设走深走实

“学习新思想，越学越心明眼亮，越学越充满力量。”南通外向型农业综合开发区党工委书记缪锐郑重表示,该区将自觉践行新发展理念，加快打造全市最美海岸带、全县核心花园区、产业发展新天地，坚决把党的二十大精神付诸于行动、见之于成效。

今年3月，我县举办县管干部学习贯彻党的二十大精神研讨班，邀请北京、上海、浙江等地权威师资，结合实际，设置了课堂教学、分组研讨、专题调研、线上自学等环节，实现了县管干部参训全覆盖。

旗帜引领方向，思想凝聚力量。近年来，我县坚持以党的政治建设为统领，突出学思用贯通、知信行统一，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

政治上的坚定源于理论上的清醒。我县始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，系统实施党的十九大精神、党的二十大精神集中轮训，推进党的创新理论在扶海大地落地生根。广大党员干部在一次次学习热潮中接受了全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，党性更强、初心更红。

沧海横流方显英雄本色，风高浪急更见政治担当。面对大战大考，全县组织系统充分发挥组织优势，动员各级党组织和广大党员干部全力投入疫情防控、脱贫攻坚等急难险重任务，69家机关党组织率先脱产支援基层疫情防控，超120个攻坚党支部、390支党员突击队、近万名党员干部“疫”线担当作为，31人在疫情防控中表现突出被提拔重用或晋升职级。让党旗在基层一线高高飘扬，这是如东战胜一切风险挑战的最大底气、最大保证。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。过硬的组织担当，源于过硬的作风效能。我县持续深化作风建设，开展“双聚双高”作风效能建设行动，深化“十对标十宣战”，实施八大领域专项整治，开展“四个有我”系列活动，组织“战狼奖”“海子牛奖”评选和“陀螺奖”认定，设立反面典型“曝光台”，推动全县上下向作风之弊亮剑宣战，形成了转作风、提效能、抓落实的浓厚氛围，中纪委官网等国家省市主流媒体多次报道。

选贤任能 干部队伍敢为善为

“飞跃河边这条路历届班子都想改扩建，由于种种困难都没有做成。去年，我们下大决心，排除很多困难，花3000多万元终于完成了改扩建工程，企业群众都非常满意！”新店镇党委副书记陈季春感慨地说。班子有活力，事业才有动力。今年，我县以届中分析调研为契机，推动领导班子运行再优化、功能再提升。

为政之要，惟在得人。近年来，我县坚持政治标准，突出以事择人，倡树实干实绩鲜明导向，大力选拔敢闯敢为、实绩突出的“四敢”型优秀干部，干部队伍呈现新气象、焕发新活力。

着眼后继有人根本大计，强化源头储备，建强事业梯队。五年来共招录公务员634名，深入实施“名校优生”引才计划，选调紧缺专业优秀青年人才191名，年轻干部队伍整体储备水平和层次持续提升。落实全市“青苗培优”计划，推进“扶海扬帆”系列行动，打造“1+N”年轻干部培养品牌矩阵。推行“双导师”青蓝结对和政治辅导员制度，深化思想引导、业务指导、日常督导，全方位护航年轻干部拔节劲长。

聚焦新时代好干部标准，选优配强现代化建设排头兵。圆满完成县镇两级领导班子换届、党政机关机构改革，实施政治素质考察“查评测诊”四步法，出台干部队伍建设“1+4+N”系列文件，推进年轻干部“5330”“5500”双向培养计划，打造“青锋风采展”“青锋微调研”品牌矩阵，启动“一线炼才、一线建功”行动，建立到龄退职干部“三大岗八大员”使用机制，有关做法中组部《组工信息》《党建研究》《中国组织人事报》报道。

注重赋能提升，着力打造一支高素质专业化干部队伍。实施新时代基层干部主题培训行动和干部专业能力提升行动，分批选送781人次各级干部参加上级调训，创设“一线课堂”“智慧课堂”“干部月学堂”，举办各类主体班、专题班238期，培训干部32000余人次，全县干部推动发展、服务群众、防范风险的能力不断提升，《中国组织人事报》报道。建成“红色基因、绿色经济、蓝色动能”三大类22个党员干部教育现场教学点，并在全市评比中连续两届荣获第一名和第二名，获得中组部领导点赞肯定。

持续激励干部担当作为，鼓起干事精气神。构建“三预三早”源头监督机制，探索新提拔干部“任期监护”做法，推进容错纠错、澄清正名机制，加大调整不适宜担任现职干部力度，制定关心关爱基层干部17条措施，相关做法《中国组织人事报》推介。发挥考核“指挥棒”作用，打造综合考核纪实研判平台。率先开展县管领导干部平时考核，深化“考督”融合，实行“红黄牌”提醒和“预扣分”警示，相关做法《人民日报》推介。严管厚爱下，争先进位、敢为愿为蔚然成风，放开手脚干事业、心无旁骛谋发展成为全县干部的自觉行动。

固本培元 基层堡垒筑牢筑强

欲茂其末，必深其根。近年来，我县牢固树立大抓基层鲜明导向，实施基层党建“五突出五推进”行动计划，全力抓基层、打基础、固基本，基层党组织政治功能和组织功能不断增强。

治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。我县全面构建“1+2+6+N”管党制度体系，抓实“书记项目”，层层压实管党责任。围绕抓党建促乡村振兴，推行“支部+”党建模式，原省委书记娄勤俭专题视察洋口镇洋口村。强化党建引领城乡基层治理，构建“四优四提”“多网融合”体系，原市委书记王晖专题调研。推进“标准+示范”建设，2个基层党建项目获评全国优秀案例、2家单位跻身全省先进基层党组织，县级机关党工委获评全省机关党建工作先进集体。

基层基础，关键在人。深化基层干部队伍“三化”建设，实施“头雁远航”工程，出台村书记队伍建设五年规划、从严管理村干部十项制度，开展“启航”承诺，深化分众化培养，开设“加速度”成长论坛，3人获评省“百名示范”村书记。选派新一轮驻村、驻企、驻新第一书记58人，面向退役军人招录村干部32人，面向抗疫志愿者选聘社区工作者24人，承接全省“两新”党务工作者专业化试点工作、承办全市现场推进会。

赋能发展，领航护航。经济社会发展到哪里，基层党组织就向哪里延伸。开展“党建惠企、如愿营商”行动，实施非公企业党建“十大行动”，央视《纪录东方》、中组部《党建研究》深度推介，省委第二巡视组领导及市委书记吴新明视察调研。深化项目党建，举办“洋吕铁路党旗红攻坚有我显担当”主题活动，聚焦产业发展，推行产业链党建“五联”模式，开展助链“四问四帮”，央视推介。推进新业态新就业群体党建“四心”工程，省货车司机党建工作专班专题指导，《中国组织人事报》整版推介。

一名党员就是一面旗帜。近年来，我县高质量抓好党员队伍建设，建立发展党员联合审查机制，在发展一线设置“机关发展党员观察站”，开展“面对面解难题、心贴心办实事”活动，深化在职党员“双报到”，推行流动党员“三听两问”服务管理，实施党员教育“五个一百”工程，创新沉浸式党课，举办“党课月悦学”活动，加大党内关爱力度，开展“光荣在党50年”纪念章颁发，组建53支“扶海锋采”党员突击队，广大党员在向海发展、项目建设、改革攻坚等中心工作中挑重担、打头阵，汇聚起推动高质量发展的强大力量，有关做法《人民日报》《党建研究》《中国组织人事报》报道。

筑巢引凤 人才生态如来如愿

“如东的人才引进政策激励力度非常大，有不少创新创业类的项目资助，还有高层次人才的政策资助。”江苏恒辉安防股份有限公司副总经理、技术总监王双成坦言，政策扶持是吸引他落户如东的原因之一，“无论是财政补贴，还是职称晋升，都对我们研发人员的未来发展非常有利。”

功以才成，业由才广。近年来，全县组织系统坚持人才优先发展理念，深入实施人才强县战略，紧扣高质量发展引才、深化体制机制改革育才、优化政策环境聚才，推动全县创新发展的动能更加强劲，开创了“近悦远来”的人才工作新局面。

体制顺则人才聚，人才聚则事业兴。发布人才新政“70条”，整合形成“升级版”的“大人才”政策体系。同步实施产才链接“八个一”工程，进一步优化“以产聚才、以才兴产”的“双招双引”工作机制。深化镇长团专家挂钩联系制度，选派9名镇长团成员挂钩联系我县9条产业链, 推进政产学研合作。

完善人才工作机制的同时，不断建强特色载体平台。县内建成“生命健康产业园、泛半导体产业园、智能机电产业园”等专业化特色载体，县外建设6块“离岸孵化”基地，引进人才科创项目13个、在孵项目32个。在沪、深、宁、锡、苏五地成立如东人才驿站，高位嫁接一线城市创新创业资源。成立如东县人才学会，首批92名会员入会。

人才“留得下”，更要“留得住”。近年来，我县加强优质精准服务，积极营造“雨露充沛、水丰林茂”的人才发展生态。开展人才关爱活动，开通就医服务、健康体检、健康教育等“绿色通道”；优化人才线上服务，开通12345“尚贤”人才服务热线；完善人才“乐居”体系，推出“租+售+补”全周期人才公寓6000余套；打造人才工作品牌，开展第二届企业“金梧桐”奖评选，评选“金梧桐”企业9家，“金凤凰”人才8名，努力实现人才与城市“双向奔赴”。

打铁还需自身硬。在抓好业务工作的同时，全县组织系统坚持政治立部、学习强部、从严治部、活力兴部，以开展“四炼四争”实践活动为抓手，实施“三强三优”工程，擦亮“活力组工四敢先锋”“组工干部向一线”特色品牌，“三个之家”氛围愈发浓厚，“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”成色更足、底色更亮。

“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”奔跑在新征程上，“五彩如东”壮志满怀，凌云纵笔；绚丽未来，近景可期。全县组织系统将以党的二十大精神为指引，锚定“全市前列、全省靠前”目标定位，推动组织工作高质量发展，为全面推进中国式现代化如东新实践提供坚强组织保证！

攀高！比强！崭新的征途天高海阔；

跨越！赶超！如东的未来无限光明！