日报讯（全媒体记者 章晶晶 通讯员 易剑刚） “以前觉得安全生产最主要的工作是在公司安全部门和安全员身上，现在意识到我们主要负责人更是担负着安全生产第一责任人的重要职责，要落实全员安全生产责任制，让每个岗位都成为安全防线的重要一环。”近日，在县应急管理局组织的“百团进百万企业千万员工”安全生产宣讲现场，江东电子材料有限公司负责人刘诗涛的感慨，道出了这场覆盖全县的宣讲活动的实效。自活动开展以来，县应急管理局组成6个宣讲小组，分片区深入基层，以“百团宣讲”为抓手，推动安全生产知识从派发文件走近企业一线。

党的十八大以来，习近平总书记对安全生产工作提出了一系列新思想新论断新要求，划出了“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，系统回答了如何认识安全生产，如何做好安全生产工作等重大理论和实践问题。县应急管理局深刻领会这一重要指示精神，以习近平总书记关于安全生产的重要论述为纲，以重特大安全生产事故案例为要，从“红线意识”“责任落实”等多个维度，结合“厂中厂”、粉尘涉爆、人员密集场所、涉氨制冷、涉高处作业等重点行业领域风险隐患，精心编制宣讲文案，尽心准备宣讲课程，以安全生产“三讲三宣”，深入推进安全生产理论知识进基层、进企业，进一步巩固“正确处理发展和安全关系”的根源意识，从思想基础上夯实安全生产“防火墙”。

为避免“填鸭式”培训教育，此次活动中，宣讲人员通过群众身边鲜活的救援成功案例和失败教训的详细剖析，指导基层工作人员、村居安全员以及企业负责人形成思想共识，真正学会应急处置，在发生事故时，能够做到立即启动应急预案，疏散人员，隔离现场，做好抢险救援准备和协调工作，在保证自身安全的情况下，对受伤人员展开救治，决不盲目施救，全力构建起“人人讲安全，个个会应急”的安全格局。

宣讲过程中，县应急管理局督促企业按照安全培训计划，结合具体风险特点，落实分层分类培训，组织好理论和实操能力教育，发动全体员工主动查找隐患，确保高风险岗位安全。同时，指导企业创新培训形式，融合“线上+线下”教育模式，线上利用微信公众号等推送案例视频，线下开展模拟操作、VR体验等互动教学，增强培训吸引力，让员工主动学、乐意学，真正形成“隐患就是事故”、“查隐患就是保安全”的责任意识。

“宣讲不是终点，而是起点。”县应急管理局将宣讲活动与隐患排查、制度建设相结合，推动企业建立“学安全、查隐患、改问题”的闭环机制，指导企业运用危险（有害）因素排查辨识清单”和“安全风险等级管控清单”，开展“安全隐患排查行动”“隐患辨识科普行动”“消除隐患演练行动”等专项活动，不断营造浓厚的安全文化氛围。同时，督促企业健全完善内部有奖报告制度，企业员工处于生产经营活动的第一线，对身边的事故隐患能在初始苗头第一时间发现，通过奖励激励，充分调动员工参与企业安全管理的积极性和主动性，让每一位员工都成为安全“哨兵”，从源头上消除事故隐患，避免生产安全事故发生，助推安全生产工作从事后处置向事前预防转型，促进企业安全生产长效发展。

今年以来，县应急管理局联合各部门、各镇区街道、村居社区以及企业，持续开展安全生产宣教活动，常态化开展安全生产宣传“五进”，认真落实“三讲三宣”专题学习宣讲，形成“宣讲促整改、整改强管理”的良性循环。截至目前，全县各行业领域已开展各类宣讲活动290余场，覆盖企业2900余家，培训员工超5.9万人次，排查并督促整改隐患4700余处，“百团宣讲”正逐步转化为企业发展的“安全生产力”。