索引号: | 558065903/2018-00026 | 文号: | 东能源〔2018〕28号 | ||
名称: | 县能源局2018年度落实党风廉政建设责任制实施意见 | 发布时间: | 2018-04-10 | ||
信息分类: | 计划总结/通知 | ||||
发布机构: | 能源局 | 联系电话: | 0513-80150300 | ||
发布人: | 周燕 | 审核人: | 周燕 |
局各科室:
为全面落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任,持续加强纪律建设、不断改进工作作风,确保反腐倡廉建设各项任务落到实处,更好地服务全县经济发展大局,争创人民满意机关,
全面完成县委县政府各项目标任务,根据县纪委《关于印发2018年党风廉政建设责任制工作目标及考核办法的通知》(东责办发〔2018〕1号)精神,制定如下实施意见:
一、强化清单明责,全面压实党组主体责任
1、强化责任落实。按照党的十九大精神,推动全面从严治党责任落实,深入推进“三清示范区”建设,把党风廉政建设责任制及惩防体系建设工作落实到位,严格履行“一岗双责”制度;局党组统筹全局党风廉政建设工作,党组书记对全局党风廉政建设负总责,班子成员按照分工,对分管科室党风廉政建设负责;坚持“谁主管、谁负责”原则,一级抓一级、层层抓落实,形成上下贯通、分级负责的工作格局。
2、细化责任清单。切实把党风廉政建设纳入全局工作重点,坚持问题导向,逐项制订贯彻具体措施和序时进度安排,做到责任清单体系完整、覆盖全面、责任到人、任务到项,可序时督查,可按项目推进,责任清单在本局范围内公开,接受各方面监督。局党组认真贯彻上级重大决策部署、研究确定党风廉政建设工作举措、及时交流反腐倡廉工作落实情况,深化班子成员反腐倡廉的责任感、使命感、紧迫感。
3、领导率先垂范。班子成员带头讲政治、讲纪律、讲大局,自觉执行中央和县委八项规定,严格遵守政治纪律和政治规矩,强化核心意识、看齐意识,真正使党的纪律成为“硬约束”,坚持在思想行动上与党中央保持高度一致,坚持在工作上紧紧贴近县委县政府的重大决策和部署。
二、强化制度建设,不断增强源头防腐成效
1、明确目标任务。结合业务工作实际,逐级签订《党风廉政建设责任书》;制订并落实好《2018年落实党风廉政建设主体责任考核清单》,把党风廉政建设责任落实到每个工作环节、每个工作岗位、每个时间节点。
2、严格执行制度。班子成员当好严格执行制度的表率,分季度交流党风廉政建设情况和“一岗双责”履职情况,坚持顶真碰硬,不断提升党风廉政建设责任落实的效果;严格执行机关内部管理制度,压控“三公”经费,大力倡导“厉行节约、反对浪费”良好风尚,将勤俭节约贯穿于日常工作中;严格按照《干部选拔任用工作条例》的规定程序,从源头上加强干部队伍廉政建设和岗位风险防控。
3、严明纪律规矩。认真执行“三重一大”事项民主决策、经济责任审计制度,扎实推进党务政务公开,加强监督检查,防止决策失误;严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,及时向县纪委和上级组织报告有关事项。
三、强化廉政教育,全面提升作风建设水平
1、坚持廉政教育常态化。党组中心组学习每月1次、机关党员干部集中学习每月至少1次,把廉政教育内容贯穿其中;班子成员严格按照党风廉政建设责任制要求,带头上好廉政党课,准确理解和把握十九大精神和全面从严治党深刻内涵,贯彻落实党风廉政建设新任务、新要求。
2、驰而不息推进作风建设。利用“5.10”思廉日、“七一”、廉政教育月、“12.9”国际反腐败日等关键时点开展专题教育活动,夯实党风廉政教育的思想基础,防止“四风”问题反弹,提高机关党员干部拒腐防变能力。
3、坚持廉政教育谈心活动。班子成员对分管范围内的中层以上干部及关键岗位人员定期进行廉政谈心谈话,做好谈话记录,坚持抓早抓小,做到警钟长鸣;科室负责人对科室人员进行谈心谈话,随时掌握思想动态,凝聚共识、增进融合,提升服务效能。
4、加强机关廉政文化建设。通过读廉政书籍、看廉政影片、写守廉体会等活动,弘扬机关廉政文化,引导党员干部注重家风家教,注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养,造浓讲党性、重品行、风清气正、政通人和的机关氛围。
四、强化执纪督查,认真落实纪检监督责任
1、严格考勤考核。坚持每日签到制度,不定期对各科室人员“在岗在位在状态”情况进行检查,检查结果与整体目标考核挂钩。
2、加强例行监察。完善岗位风险防控体系,针对重点科室、重点岗位和重点环节排查岗位廉政风险点,制定权力制约措施和廉政风险管控制度,不定期对防控措施落实情况进行监督检查,发现防控措施不到位情况及时责成整改。
3、接受社会监督。坚持首问负责制,认真做好群众来信来访工作。通过“896政风行风”热线、听取人大代表政协委员意见、发放调查问卷等途径征求服务对象及社会各方面的意见和建议并结合县委巡察反馈意见,全面整改存在问题,切实维护能源局良好形象、切实提升机关社会满意度。
4、加强绩效考核。将年度工作目标和党风廉政建设任务同步分解到各科室、细化到具体人,将工作完成情况与绩效考评挂钩,坚持奖优罚劣、大力治庸,强化全员目标意识、责任意识、担当意识,充分调动机关党员干部转变作风、勤政廉政、服务发展、勇创一流的激情。
附件:2018年落实党风廉政建设主体责任考核清单
如东县能源局
2018年4月10日