今年以来，如东县税务局按照全力打造“税收现代化建设先行区、服务高质量发展示范区、全市税务系统样板区”的目标定位，积极谋划思路举措，统筹推进“六个突出、六个更加”工作思路，在新征程上迈出了坚实的步伐，各项工作成效显著。
一、全力以赴，狠抓落实，上半年税收工作呈现良好态势
（一）以党史学习教育为契机，党建引领作用显著增强。扎实推进党史学习教育。认真贯彻落实党史学习教育部署，组织5次专题学习，举办党史学习教育读书班、“党旗红、税务蓝”主题情境党课，开展“奋进现代化 跑赢新赛程”“永远跟党走”“税校合作共话党史”等活动，确保党史学习教育走深走实。如东税务“爱心妈妈”学党史见行动的相关经验做法在人民日报客户端、学习强国、交汇点等媒体刊发。扎实推进党建机制完善。持续推动“一轴四轮”融合党建机制，推广“基层党支部书记工作法”，推进党建业务深度融合，《履行政治职能 强化政治担当 高质量推进精准税收监管在基层落地见效》被《江苏税务简报》加强政治能力建设专辑录用。持续加强基层党建标准化建设，城中税务分局支部获评南通市税务系统首批标准化规范化示范党支部，9个支部获评达标党支部。县局机关团委获评省五四红旗团委，一分局团支部获评省五四红旗团支部。扎实推进全面从严治党。召开全系统全面从严治党工作会议，制定完善两个责任清单，一体推进“三不”机制，开展疫情防控、作风建设、发票电子化、现金税费征缴等工作专项监督。高质量承办全市税务系统“第一种形态”“三三”工作法推进会，县局在会上作全面经验介绍，得到市局领导充分肯定。
（二）以组织收入为中心，税收职能作用显著增强。聚焦税收主责主业，组织收入扩量提质。严格落实组织收入原则，强化收入质量管理，努力挖潜堵漏，确保应收尽收。持续做好税收预测和收入监控，关注重点企业、重点税源申报情况，确保全局收入质量指标在市局考核中排名前列。聚焦优惠政策落实，政策红利加速释放。把落实党中央、国务院减税降费政策作为重要的政治任务，主动作为，全力推进，充分发挥了降低企业负担、激发市场活力、调优产业结构的重要作用。助力中广核项目享受税收优惠的服务案例，被县作风办评为服务企业优秀事例。聚焦以税资政职能，助推发展服务有力。强化以税资政效应，认真组织落实经济税收分析课题任务，完成经济税收专题分析文章10篇，得到领导高度肯定。《从税收视角看洋口港板块经济税源发展现状》获县委书记沈峻峰批示，3篇专报获县长陈慧宇批示。组织开展“千名税干进万企 促进发展送春风”专题走帮服活动，对全县233户重大项目和科技创新企业逐一走访调研，做好政策帮扶。
（三）以新征管体系构建为抓手，征管改革成效显著增强。增强系统性，扎实构建新征管体系。深入学习两办《关于进一步深化税收征管改革的意见》精神，紧扣精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治目标，扎实推进商事制度改革、长三角涉税事项一体化办理、发票电子化、重大事项法制审核、个税综合所得汇算清缴等重点事项，积极推广“江苏税务”APP，新征管体系在改革中逐步完善。增强精准性，扎实推进税收监管。将风险个管理部门作为税收监管扎口部门，统筹承接上级监管任务和实施本级监管工作。依托总局5C质量平台，建立“信用+风险”新型监管机制。制发《重大税收风险实施意见》《风险防控项目清单》等文件，明确9类重点防控税收风险事项，落实实名认证、税种认定等18项重点风险事项防范措施。增强协调性，扎实开展税收协同共治。加强各政府部门的深度合作，在一证通办、建筑业管理和委托代征等方面推进协同共治。利用建筑项目管理系统加强建筑业项目管理，监控外来施工企业项目3358个。加强非税收入协同征管，完成水土保持补偿费、防空地下室易地建设费、城镇垃圾处理费等非税项目划转任务，社会保险费征管服务全面融入城乡网格化管理。
（四）以营商环境建设为统领，税费服务水平显著增强。突出便民利民，便民春风行动加快落实。成立“春风行动”领导小组，建立“春风行动”工作台账。举办“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”新闻发布会，召开健身行业纳税人座谈会，开辟大企业网上办税绿色通道，推进纳税信用柔性管理，推动税收服务更加贴心。突出对标找差，营商环境指标不断优化。全面对标税收营商环境评价指标和“好差评”工作要求，精简办税流程、办税资料，积极打造税收营商环境最佳体验区，单笔退税时长压缩至4个小时；新办纳税人套餐服务让每户新办企业30分钟内办结涉税事项。突出精细规范，办税方式实现提档升级。强化办税大厅现场管理，积极推行预约办税、错峰办税，做好简事急速办。大力推广“非接触式”办税模式，145项涉税业务实现全程网上办，12项涉税业务实现全程邮递办，车购税全面实现网上申报，电子税务局在线咨询把专家坐席送到广大纳税人、缴费人身边。扎实推进不动产交易“一证通办”，商品房类业务单件办理时限从15分钟减至10分钟，存量房类从30分钟减少至15分钟，真正实现只进“一门”、只交“一证”的优质服务。
（五）以依法治税为遵循，税收管理能力显著增强。优化风险应对。创设风险应对方式标准化建设流程、风险应对标准版（规范化）项目具体目录，全面开展“告知+承诺”提示提醒，实施深度分析集中办公，强化第三方情报支撑。我局“深度分析团队化集中办公法”得到市局领导认可并在全市推广。强化税种联动管理。抓好两税汇缴，企业所得税汇缴申报面99.66%，个人所得税汇缴进度达92.52%。加强对贵金属、电子产品生产经营等敏感企业，以及异地法人“空壳”外贸企业的涉税风险监控，从源头上阻断出口骗税风险。做好千户集团总部及其成员企业名册管理，完成了38户电子财务账套采集、加载。健全税收法制机制。严格执行“三项制度”，确保音像记录的规范性、合法性。扎实做好现金税费征缴专项整治工作，针对省局推送的4批次核查疑点数据，逐项、逐份、逐条进行全面核查，确保张张见底。抓好协作协查，完成自然人异议申诉482户次，完成总局下发受托协查案件61户。
（六）以激发活力为关键，干部队伍精神面貌显著增强。加强队伍建设。稳步推进干部职务职级晋升和推荐选拔工作。扎实推进干部教育培训，开设会计基础知识专题班，利用扶海轻学堂推出三期16个专项课程，用好比武竞技平台，3名年轻干部晋级省局党史竞赛团队，2名干部在全县党史竞赛中拔得头筹，6名干部入围精英赛复赛。如东县老年大学税务分校和老干部活动中心顺利挂牌启用。加强文化建设。深化新时代文明实践中心、退役军人之家、“六小”等文明实践载体建设，积极打造初心馆、爱心馆、舒心馆、静心馆、同心苑“五心”文化阵地。县局获评全市首家优秀“戎耀之家”和“拥军优属模范单位”。积极争创各等级荣誉，上半年先后获得市厅级荣誉7项，县处级荣誉28项，64人次受到国家、省、市、县各级表彰。加强行政运转。深入开展季度劳动竞赛，在市局一季度考评中继续位列优秀单位。狠抓税收宣传，二季度在人民日报、新华社、人民网等国家级媒体录用宣传报道8篇，在交汇点、总局公众号等省级媒体录用4篇。一篇领导批示被《总局每日要情》采编。狠抓安全管理，做好市局安全管理会议精神传达贯彻，加强安全、保密、信访、舆情各项举措落实，确保和谐稳定。
二、再接再厉，鼓足干劲，高质量完成下半年各项工作任务
下半年，如东县税务局将紧紧围绕如东“发展速度争第一”的目标定位，集聚税务之智，强化税收之治，以“走在前”的使命担当，高质量完成各项工作任务，全力助推如东勇当江苏沿海高质量发展排头兵。
（一）强化政治统领，着力推进党建工作实现新提升
坚持以政治建设为统领，加强党对税收工作的全面领导，推动党建工作与税收工作深度融合。强化理论武装，高标准开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，在学习教育中持续筑牢守初心、担使命的思想根基。强化党建机制，健全完善“县局党委抓党建、党建部门管党建、融合机制强党建、监督管理严党建”的党建工作格局，夯实强基固本的内在动力。强化文化浸润，深化“致合”党建品牌、“至爱”文化品牌建设，全面建成“五心”（初心馆、爱心馆、舒心馆、静心馆、同心苑）党建文化主阵地，用文化浸润激发比学赶超的动力。
（二）强化主责主业，着力推进税费质量实现新提升
按照“目标不减、力度不降、干劲不松”的总体要求，聚焦主业，快马加鞭、一着不让抓好各项收入措施，奋力完成全年收入任务。健全组织收入工作架构，围绕“定、分、调、考”四个方面建立工作体系，确保收入责任一贯到底。围绕重点税源、重点税种、重点环节提升管理精度，加大欠税预防、追缴力度，切实减少税款流失，确保挖潜措施一抓到底。健全月度分析和时段分析相结合的常态化分析机制，实行组织收入挂图作战，按旬预测、按月通报、按季评价，分析税收状况，掌握税源走势，确保质效监控一管到底，促进全年税收序时入库，确保完成全年税费收入目标。
（三）强化政策落实，着力推进助推高质量发展实现新提升
主动提升服务发展站位，切实做到推动发展有思路、服务企业有实效、培植税源有抓手。用好税收大数据优势，建立税收经济分析快速响应机制，梳理上海与如东办税具体材料和事项流程差异，制作来如创业沪企纳税服务指引，使得以税资政更加精准到位。深入开展“千名税干进万企，服务发展送春风”专题走帮服活动，优化对LNG、桐昆、金光等重大建设项目和全县前50强企业的跟踪服务工作机制，使得服务项目更加精准到位。强化税收在经济税源培植中的助推作用，落实总局《税收助力长三角一体化发展合作协议》相关要求，促进总部经济发展，使得培植税源更加精准到位。
（四）强化便民办税，着力推进税收营商环境实现新提升
全力争创税收营商环境建设“最佳体验区”。在评价指标提升上做“加法”，实施提升纳税人缴费人满意度“六个一”工程，持续开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”和助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动。在办税缴费便利化上做“减法”。大力推广江苏电子税务局、江苏税务手机APP等“非接触式”办税模式，扩围“套餐式”服务，落实“最多跑一次”清单，全面构建“线上为主、自助为辅、线下兜底”的办税缴费服务体系。在规范税收执法上做“乘法”。加快优化税收执法方式，做好事前风险提醒、事中跟踪监督和事后有效整改，探索非诉讼税收争议解决方式，保护纳税人合法权益。
（五）强化征管改革，着力推进治理效能实现新提升
以贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》为统领，进一步深化税收征管改革，推动税务执法更精确、税费服务更精细、税务监管更精准、税收共治更精诚，以改革成效扎实推进新发展阶段如东税收现代化。结合新征管体系的制度安排，统筹推进各项改革措施，集成推进专业化改革、属地税源分局职能配置、岗职流程调整工作；加快落实《关于完善南通市税收协同共治体系实施意见》，大力推进信息共享、服务保障、协同监管、联合惩戒、协同征管；充分应用“告知+承诺”做好风险提示提醒，灵活应用风险应对，促进纳税遵从；坚持税费一体化联动管理，加速推进灵活就业人员社会保险费职责划转，稳步实施土地闲置费等非税收入的划转，增强征管质效。
（六）强化严管善待，着力推进队伍建设实现新提升
坚持一体推进从严治队和倾情带队，以人为本，严管善待，打造忠诚干净担当的干部队伍。继续实施新进公务员“税海启航工程”、青年干部“135培养计划”和业务融合“三人行”团队建设，全方位提升干部能力素质。扎实做好干部职务职级晋升和交流调整工作，完善“月评排名、季度夺旗、年争位次”的劳动竞赛机制，推进基层“六小”建设提档升级，全方位激发动力活力。严格落实全面从严治党“两个责任”，建立廉政风险责任防控清单和重点问题清单，一体推进“三不”机制，推广实施“第一种形态”运用“三三”工作法，全方位促进干部勤政廉政。