局机关各科室，县城市建设管理综合执法大队、县环境卫生管理处、县城市管理监督指挥中心：

现将《中共如东县城市管理局党组2020年工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

如东县城市管理局

2020年3月30日

中共如东县城市管理局党组2020年工作要点

2020年是全面建成小康社会目标实现之年，也是创建全国文明城市的决胜之年。局党组2020年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕城市管理中心工作，切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，为城市管理工作水平全面提升提供坚强思想和组织保障，为实现“发展速度争第一、百强排名升十位”的三年奋斗目标、全力争当江苏沿海高质量发展排头兵争作更大贡献。

一、把政治统领摆在首位，不断提升政治建设水平

1．坚决维护统一领导。局党组要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

2．严肃党内政治生活。议事决策要严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。扎实落实民主生活会和组织生活会，切实开展批评和自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。按规定落实好党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、党员民主评议等制度。

3．加强意识形态工作领导。深刻认识意识形态工作规律，全面准确把握当前意识形态领域态势，坚持以立为本、立破并举，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，使城管系统全体同志在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。强化党组主体责任，增强意识形态领域主导权和话语权，维护意识形态安全和文化安全。加强意识形态阵地管理。

二、把理论武装作为先导，不断提升思想建设高度

4．强化理论武装。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深入学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神，坚持每月一次集中理论学习和个人理论自学。运用好学习强国平台、道德讲堂等理论宣讲活动载体，推动党的创新理论武装大众化。

5．组织有关庆祝纪念活动。围绕庆祝建党99周年、国庆71周年，开展系列主题活动。开展干部职工喜闻乐见的文体活动，有效满足精神文化需求，激发党员政治热情，增强党员责任感和使命感。

三、把固本强基作为基础，不断提升组织建设标准

6．健全党的组织。以党的工作和基层党组织的全面覆盖，推动党的领导纵向到底、横向到边、全面覆盖。推进基层党组织标准化规范化建设，增强党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，推进基层党组织和党员队伍建设全面过硬、全面进步。建立健全中心组理论学习、干部人事调配等方面工作制度。

7．层层压实责任。认真履行党要管党、从严治党主体责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制，党组书记履行抓党建第一责任人的职责，对党建工作亲自抓、负总责，其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作。签订基层党建工作责任书，抓好基层党组织书记述职评议考核工作。

8．不断提升组织力。组建物业管理服务行业党委，健全党的组织体系，加强行业监管和保障支撑，构建基层党组织领导下的联动机制，全面提升物业管理服务水平。切实做好党员纪实管理工作，机关党支部要以协助行政负责人完成任务，改进工作为重点，发挥好战斗堡垒作用；执法大队党支部要把党的领导融入城市管理执法各环节，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。

9．助力重点工作。“党建+服务”助力城管服务全面提升，把党建工作融入到城市管理日常工作、重点工作、特色工作之中。以“文明创建再出发，城市管理补短板”专项行动推进城区市容市貌转变，开展户外占道经营、广告整治、中高考城管来保障、智慧停车、公厕改造提档升级等工作，推动保障各项重点任务落实。

四、把正风肃纪作为抓手，不断提升作风建设水平

10．持续整饬顽疾。认真贯彻习近平总书记作风建设永远在路上的指示精神，坚持不懈纠“四风”、转作风，深入掌握群众反映强烈问题，特别要深挖细查形式主义、官僚主义十种新表现，严肃认真对待，彻底深入整改。巩固中央八项规定精神成果，抓住领导干部这个“关键少数”，发挥“头雁效应”，不断推动党风政风持续好转。

11．加强效能监察。加强对系统内部各项管理制度执行情况的监督检查，提高执行力，保证政令畅通。围绕文明城市创建、渣土管理、环卫保洁、车辆管理等方面工作，加强专项检查，促进机关作风转变、提高工作效率和服务水平。　　

五、把执纪问责作为主责，不断提升纪律建设严肃性

12．加强纪律教育。落实廉政党课、警示教育等制度。持续抓好以党章、党规党纪、警示教育为重点的学习教育，督促各级党组织和党员干部加强作风纪律内容学习，领悟吃透相关精神，明晰底线红线。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，落实党风干部廉情约谈制度，开展经常性提醒，促使第一时间自查自纠，防止“小病”酿成“大病”。

13．担当执纪问责。严格实施问责条例，按照力度不减、节奏不变、标准不降要求，在权责范围内运用“四种形态”，对违规违纪问题抓早抓小、防微杜渐，保持严纠严治的高压态势，让纪律始终成为带电的高压线。