关于进一步加强劳动纪律管理的通知

 

中心（集团）各部门：

为切实加强机关作风建设，严肃劳动纪律，强化考勤考核，提高工作效率，保证各项工作的顺利推进，现就进一步加强劳动纪律管理通知如下：

1.严格执行上、下班打卡制度。不进行打卡签到、签退又不说明情况的，一次扣10分。帮他人打卡的，每次扣10分。迟到、早退，从上下班规定时间起，30分钟之内扣1分，30分钟至1小时扣2分，1小时以上记半天旷工。新闻采访人员参加各种会议、活动迟到、早退或中途退场影响报道的，一次扣3分。驾驶员未按规定时间到达指定地点接送记者或相关人员，上班迟到或早退，有关责任人每次扣3分。

2.请假必须至少提前一天申请，办理请假手续。经批准者，病假每天扣1分（病休必须提供医疗定点单位出具的证明），事假每天扣4分。伪造请假理由，病假不在家休息，一经发现，扣除当月全部考核奖。1个月以上病假的，扣除全月考核奖。全年累计病假1个月、事假半月以上的当年不能评为先进。不履行请假手续，擅自离开工作岗位的作旷工处理。部门擅自批假或隐瞒不报的，请假人作旷工处理，部门负责人扣10分。婚假、产假、探亲假按有关规定执行。

3.旷工1天扣除当月奖金的50％，1天以上扣除当月全部奖金，工资按规定扣除。连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的作辞退处理。

中心监察室需进一步加强考核督查，定期检查与随机抽查相结合，确保制度落实到位。

特此通知。

 

 

如东县文化广电传媒中心

2015年4月13日