如东县人力资源和社会保障局为了提高城乡劳动者的就业技能，提升劳动者更好的实现就业和再就业。2023年以来与10家培训机构、14家企业签订有培训协议，可培训工种增加到27个。人社局深入了解职业技能培训状况和培训需求，制定合理的培训方案，以“校企合作”、“企业自主评价”等方式，通过线上线下相融合模式，组织培训机构（企业）开展就业技能培训、适岗培训、岗位技能提升等各类培训，让城乡劳动者有更多的培训工种可选择，让学员通过培训提高技能水平，方便就业，稳定岗位。截止6月底已组织各类职业技能培训人数1254人次，其中新生代农民工422人。审核发放技能培训补贴825人次，合计金额83.067万元。

   结合创业培训， 响应省人社厅“春风行动”进校园活动，积极推动创业培训“进社区、进乡村、进校园”活动，将创业培训班送进校园，送到农民家门口，根据参培学员的特点，开展SYB创业培训和网络创业培训，推行“线上+线下”“创业培训+技能培训”的模式，帮助各类参培人员提升就业能力和技能素质，以创业带动就业。组织开展创业培训9个班次，414人参加培训，有349人取得合格证书。通过培训，助推城乡劳动者稳定就业、充分就业、高质量就业。