1.对中小学生横过道路有何规定?
答:横过机动车道时,应当从行人过街设施通过;没有行人过街设施的,应当从人行横道通过;没有人行横道的,应当观察来往车辆的情况,确认安全后直行通过,不得在车辆临近时突然加速横穿或者中途倒退、折返。
2.中小学生在道路上行走应注意哪些事项?
答:中小学生应当在人行道内行走,没有人行道的靠路边行走,通过路口时要注意观察交通信号灯,不得看手机、接打电话或听音频,不得在道路上坐卧、停留、嬉闹,不得使用滑板、旱冰鞋、平衡车等滑行工具。不得在停止车辆附近或车辆可能行经的区域玩耍、逗留、打闹。
3.对中小学生骑车年龄有何规定?
答:未满12周岁中小学生不得骑行自行车上道路,不得在摩托车后座乘坐;未满16周岁不得骑行电动自行车,未满18周岁不得驾驶机动车辆。
4.中小学生骑乘车辆时应注意哪些事项?
答:骑车时,不得戴耳机听音频或打电话,不得双手离把或者手中持物,不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶,不得突然猛拐,过人行横道时应推行。骑乘电动自行车时,应佩戴头盔。骑行时,应与大型车辆保持2米以上横向距离,避免并行。乘坐汽车时,应系好安全带,不得嬉戏打闹,不得将身体任何部分伸出车外。下车时应注意观察后方车辆和行人,确认安全后再下车。
5.如何缓解中小学门口上下学交通拥堵?
答:鼓励中小学生步行或骑自行车、乘坐公共交通工具上下学。“一校一策”,综合采取错峰上下学、单向交通、远端停车、引导途径车辆绕行、临时限行等措施,缓解上下学时段接送学生车辆集中通行和停放压力。因地制宜在学校门口附近设置专用接送车道、非机动车停车区,引导接送车辆即停即走,非机动车辆有序停放。
6.如何保障中小学门口交通安全?
答:学校门口要设置缓冲区且合理设置阻车桩,施划网状线。缓冲区与道路交界处,应设置拒马、升降柱等硬质防冲撞设施,对上下学期间学生聚集区域进行防护隔离。学生步行出入口与机动车出入口应在空间或时间上分开设置,学生上下学集中时段,进出学校的步行通道禁止所有机动车通行。
7.对中小学内部车辆管理有何要求?
答:学校内部应实施人车分离管理,通过合理规划校内功能分区,将步行通道与车行道路分开设置,学生活动区域与机动车通行、停放区域应实现空间分离。不具备物理隔离条件的,原则上不要在校内停放机动车。
8.对中小学内部车辆通行有何要求?
答:学校教学区、学生活动区的道路应全部设为禁行道路,禁止机动车通行、停放,电动自行车、自行车应推行。办公区、生活保障区确有车辆通行需求的道路应实施限时、限速管理,通行时间不得与学生活动时间重叠,通行速度不得超过20公里/小时。
9.中小学周边应设置哪些交通标志和设施?
答:学校门口前道路没有行人过街设施的,应施划人行横道线,设置提示标志。门口周边不少于150米范围内的道路应设置机动车30公里/小时(或以下)限速标志、注意儿童标志及“学校区域”等辅助标志。学校门口应科学设置禁止长时间停车、禁止鸣笛、禁止掉头的范围和时间,完善相应交通标志标线。
10.对校车安全管理有何要求?
答: 提供校车服务的车辆应取得校车使用许可,每半年进行一次机动车安全技术检验。校车驾驶人应取得校车驾驶资格,每年接受公安交管部门审验。校车内应安排专门人员,随车全程照管乘车学生。载有学生的校车应按照经审核确定的线路行驶,不得以任何理由超员;在高速公路上行驶时,最高时速不得超过80公里,在其他道路上行驶时,最高时速不得超过60公里。
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
1.为什么要实施延迟法定退休年龄改革?
答: 70多年来,我国经济社会和人口结构已经发生重大变化,需要对法定退休年龄进行调整。延迟法定退休年龄改革适应我国人均预期寿命提高、国民受教育年限普遍增加的客观情况,提升人力资源开发利用效率。适应人口年龄结构变化,增加全社会劳动力有效供给。适应劳动者多样化需求,满足不同的工作生活安排需要。
2.延迟法定退休年龄改革目标是什么?
答: 延迟法定退休年龄改革从2025年1月1日起,用15年时间,原法定退休年龄60周岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
3.延迟法定退休年龄改革的主要特点是什么?
答: 小步调整、逐步到位,弹性实施、自愿选择,分类推进、有序衔接,统筹兼顾、协同配套。
4.延迟法定退休年龄改革怎么实现小步调整?
答: 小步调整,简单来说就是延迟法定退休年龄改革不是一步到位,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。
5.延迟法定退休年龄改革怎么突出弹性实施?
答: 弹性实施,就是不会搞“一刀切”,不是强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是给个人一定的选择空间。具体说,就是在统一实施延迟退休的基础上,满足一定条件时,可以按规定选择弹性提前退休或弹性延迟退休(最长不超过3年)。
6.延迟法定退休年龄改革怎样体现分类推进?
答: 分类推进,就是延迟法定退休年龄不是所有人“齐步走”,而是根据不同群体的原法定退休年龄,分类采取不同的改革节奏。其中,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工按照每4个月延迟1个月的节奏。原法定退休年龄为50周岁的女职工,按照每2个月延迟1个月的节奏。
7.延迟法定退休年龄改革怎样体现统筹兼顾?
答: 统筹兼顾,不是“单兵突进”,需要就业促进、权益保障、养老托育服务等一系列的配套和保障政策措施协调推进。
8.男职工的法定退休年龄怎样调整?
答: 从2025年1月1日起,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
9.女职工的法定退休年龄怎样调整?
答: 从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
10.弹性延迟退休是怎么规定的?
答: 职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。
11.职工按月领取基本养老金最低缴费年限是怎么调整的?
答: 2029年12月31日前,职工按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。从2030年1月1日起,按照每年提高6个月的节奏,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。
12.2025年1月1日至2029年12月31日期间按月领取基本养老金最低缴费年限是多少?
答: 该时间段的最低缴费年限不调整,仍为15年。
13.2030年及以后按月领取基本养老金最低缴费年限是多少?
答: 从2030年1月1日起,按照每年提高6个月的节奏,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。
14.通过哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄?
可以通过线上查询服务渠道:(1)人力资源社会保障部网站;(2)国家社会保险公共服务平台;(3)全国人社政务服务平台;(4)电子社保卡;(5)掌上12333App。