为深入推进政府信息公开工作，加快建设透明、廉洁、服务型政府，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省市政府信息公开工作要求，结合我县实际，制定本办法。
一、考核对象及原则
考核对象为各镇区、县级机关各部门、各垂直管理单位。
政府信息公开实行单项百分制考核，根据考核结果折算计入县对镇区、部门的整体目标责任制考核得分。负有公开信息义务的公共企事业单位的考核，由其行政主管部门负责。
政府信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
二、考核内容
（一）政府信息公开工作组织推进情况。主要包括组织领导、机构设置、制度建设、保障措施等基本情况。
（二）政府信息公开重点内容落实情况。主要考核是否按照规定，公开法定范围内的政府信息，以及在政府网站内容保障情况。
（三）政府信息公开形式的采用情况。主要包括是否按照规定的形式公开政府信息，以及其他探索创新的以便民、利民为目的的公开方式。
（四）政府信息公开工作监督情况。主要考核各单位对信息公开工作的执行检查情况、监管力度和责任追究情况，处理答复公众依申请公开情况、投诉处理情况、书记县长信箱答复情况等。
（五）政府信息公开载体建设情况。包括在中国如东政府门户网站上公开政府信息情况和在其他渠道上公开政府信息的情况。
（六）政府信息公开工作群众满意度情况。主要考核各单位信息公开工作是否使公众满意。
三、考核组织
（一）考核工作由县政务公开领导小组办公室牵头，会同县政府办、县纪委、法制办、档案局、保密局、县政府信息中心等部门，采取季度检查和年度总评相结合的考核方法、网站检查和实地查看相结合的考核形式进行。季度考核得分占全年总分的30%，年度总评考核得分占全年总分的70%。
（二）政府信息公开工作每季度点评一次，对工作优秀的单位给予表扬肯定、对工作滞后的单位进行督查督办、限期整改，并作为评定单位及其工作人员工作绩效、实施奖惩的重要依据。
（三）对违反本办法相关规定，不依法履行公开义务、不及时更新公开内容、违反规定收取费用、因工作失误造成不良社会影响等行为，由县职能部门按照规定予以处理。
附件：二○一三年政府信息公开工作考核评分标准
2013年政府信息公开工作考核评分表
考核内容 |
考核目标 |
细则 |
评分标准 |
得分 |
一、政府信息公开工作的组织推进情况（10分） |
建立政务公开的组织领导机制，把政务公开工作摆上重要位置，责任明确，推行政务公开有计划，有步骤。 |
（一）组织领导 |
设有政府信息公开工作领导小组，明确政府信息公开职责。明确分管领导、科室和专人负责政府信息公开工作。（1分） |
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政府信息公开工作计划完备。正确编制政府信息公开指南、制度、目录。（1分） |
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建立信息发布保密审查机制，明确审查程序和责任。（1分） |
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建立政府信息公开考核制度并明确实施程序。（1分） |
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建立健全政府信息发布协调机制，涉及其他单位的信息发布及时沟通确认。（1分） |
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建立监督机制和责任追究制度，对违规行为进行追究。（1分） |
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（二）机构人员 |
1.有政府信息公开工作机构负责信息公开日常工作。（1分） |
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2.政府信息公开工作人员落实并明确职责和任务。（1分） |
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（三）保障措施 |
有必要的办公条件和经费保证。（2分） |
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二、政府信息公开制度及执行情况（10分） |
建立健全政府信息公开的各项制度，并按照制度来执行。 |
（一）建立健全政府信息公开工作制度并严格执行。（2分） （二）建立健全本级政府信息公开保密审查制度，有严格的保密审查程序，规范执行并有书面审查记录。（2分） （三）制定政府信息公开考核和评议制度。（2分） （四）制定本级政府信息公开责任追究制度。（2分） （五）制定本级政府信息发布协调制度。（2分） |
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三、政府信息公开日常工作（50分） |
坚持依法全面真实的原则。对除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外的党务、政府信息，如实公开。把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为公开的重点内容。 |
（一）公开内容 |
1.单位情况、领导库、公开指南、公开制度、公开说明。(5分) |
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2.按照法定的范围做到依法公开各类政府信息。(10分) |
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3.主动公开的政府信息在形成或变更之日起20个工作日内发布或者更新。 (2分) |
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4.发布的信息内容完整准确，归入的主题和体裁正确无误。(3分) |
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5.更新依申请公开指南，公开依申请公开受理机构的名称、邮政编码、办公地址、联系电话、传真号码、电子邮箱及受理方式等内容。(5分) |
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（二）本单位依申请公开政府信息的受理、答复情况 |
制定依申请公开制度和流程，办理已申请公开流程规范合法。(5分) |
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（三）动态信息保障及时高效 |
每周上报“中国如东”政府网站部门动态信息不少2条。（10分） |
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（四）政府信息公开年度报告编制及发布情况 |
1.按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的时限公布并上报年度工作报告且年度报告包含的要素完整。(5分) |
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2.历年年度报告均可在网站上方便查找。(5分) |
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四、政府信息公开载体建设情况（10分） |
以高效、便捷、便民为原则，拓展党务、政府信息公开渠道，完善操作规范和程序。 |
（一）发挥政府网站作为政府信息公开主渠道作用的情况 |
1.开设政府信息公开专栏，链接畅通。（1分） |
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2.设有依申请公开的入口和办理功能，提供申请表格，确保群众获取政府信息的申请，渠道畅通，操作透明，程序简便。（1分） |
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3.设立政府信息公开工作意见箱。（2分） |
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（二）其他政府信息公开渠道 |
1.向档案馆和公共图书馆等公开查阅场所提供主动政府公开信息的情况。（3分） |
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2.在档案馆、图书馆和政务中心设立政府信息查阅场所并配备相关人员、提供相应服务。（1分） |
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3.通过其他方式公开政府信息。（1分） |
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4.探索创新政府信息公开新途径的情况。（1分） |
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五、政府信息公开工作监督情况（10分） |
加强监督检查工作，建立监督机制和责任追究制度，对违规行为进行追究。 |
（一）监督检查 |
1.设立投诉电话和投诉信箱，对投诉、举报及时受理、查处、整改并回复当事人；参加涉及政府信息公开的行政复议和投诉的情况。（2分） |
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2.定期或不定期检查本单位政府信息公开工作情况（含对管理或联系的公共企事业单位政府信息公开工作进行监督检查）。（3分） |
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（二）工作失责违法涉密情况 |
1.没有发生因政府信息公开引起被举报、投诉行为的；没有媒体曝光。（1分） |
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2没有因保密审查不当或保密审查机构未履行职责而发生泄密的。（1分） |
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3．没有发生因政府信息公开引发行政复议、行政诉讼的；或发生行政诉讼但并被确认维持，发生行政诉讼但没有败诉的。（1分） |
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4．没有不符合《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的其他情况，没有因政府信息公开工作不当造成重大影响的。（2分） |
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六、公开效果及社会满意度（10分） |
行政效能进一步提高，行政行为进一步规范，依法行政水平得到有效提高。 |
（一）工作积极认真 |
1.主动配合县政府信息中心开展政府信息公开工作，根据部门职责及时提供政府网站上所需要的内容，做好相关栏目的内容保障工作，工作积极性高。（5分） |
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2. 书记县长信箱、12345政府公共服务热线交办事项办理答复质量高，并在规定时间内答复。（4分） |
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（二）公开效果 |
群众满意度高。（1分） |
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合计 |
100 |
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