邑文科技人才“顶流”助力企业实现可持续性发展
日报讯(全媒体记者 朱文婷 曹磊)江苏邑文微电子科技有限公司成立于2011年,从成立初到现在,一直在精准引才、育才、留才上下足功夫、做好文章,走出了一条助力企业实现可持续性发展的清晰路径。
邑文微电子是一家主营半导体设备的研发、制造、再制造的高新技术企业,多年来聚焦产品自主创新研发,在半导体刻蚀和薄膜设备生产领域打响了知名度。得益于完善的人才储备计划,邑文科技源源不断地积累创新动能,更好地适应了市场需求,打开了快速发展的局面。公司研发部负责人李庆伟介绍:“从去年初到现在,我们公司的人才储备,特别是高级技术研发人员已经成倍的增长。我们的产品投入开发也是从去年初的6款产品快速发展到近12款产品,部分也已经投入到我们战略客户的实际运用过程中。”
半导体是典型的技术密集型行业,具有高精密、高门槛的特性,对于技术人才的依赖远高于其他行业。一直以来,邑文科技持续完善人才队伍建设,优化公司培养体系,全面激发技术团队的自主创新能力,不断提升公司的核心竞争力。李庆伟介绍:“无论从办公环境、厂房的设置,还有人员的引进,公司都提供了非常大的投入,同时也为一些研发人员提供了非常有利的福利补贴。”
专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力,注重人才培养,为公司带来立竿见影的优势。经过不断的技术积累,目前,邑文科技开拓了国产零部件的自主开发,打破了部分国外技术的垄断、管控,形成了对国外顶级零配件合作供应商以及国产供应商双兼容的主流产品的更新迭代。