“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，河口镇紧紧围绕党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”新要求，着力锻造一支信念坚定、为民服务、担当作为、奋发进取的干部队伍，为如东争当江苏沿海高质量发展排头兵提供坚强的干部人才支撑。

提高政治站位，增强发展自信，切实打牢高素质专业化干部队伍的思想根基。建设新时代高素质专业化干部队伍，必须始终把政治标准放在第一位。河口镇从三个坚持着手，筑牢干部人才思想根基。坚持在学懂弄通上下功夫，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，广泛开展个人自学和集中研讨学习，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，补精神之钙、固思想之元。坚持在维护核心上不动摇，强调政治站位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实县委县政府的各项决策部署，切实做到思想上充分信赖、组织上自觉服从、感情上深刻认同。坚持在学以致用上用力气，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实将县委十四届七次全会精神体现到推动各项工作创新发展的实践中。

聚焦队伍建设，强化人才培养，精心打造高素质专业化干部队伍的培养体系。建设新时代高素质专业化干部队伍，必须在个人能力提升上着力。河口镇突出从严要求，强化精准培养，在队伍建设上进行了积极的探索和实践。一是强化青年干部人才培养。坚持定岗培养与轮岗锻练相结合，安排年轻干部至招商引资、项目建设、信访维稳等急难险重的岗位进行任职锻炼，引导年轻干部在墩苗历练中强筋健骨、淬炼成钢。先后选派20多名年轻干部到村挂职、任职，选送多名年轻干部到县级机关部门跟班学习，有效激发青年干部干事创业的积极性、创造性。二是夯实基层组织建设。开展村居两委班子调研活动，全面掌握村（居）两委班子运行及班子成员履职情况，进一步调优配强村居书记队伍，突出村干部队伍可持续发展。实行联动排查机制，保持村干部队伍纯洁性。三是探索队伍管理新举措。执行领导班子每日动态、工作人员周报报送制度，规范党员干部日常活动。每月召开机关述职测评会，掌握党员干部思想动态，提振工作热情。

牢记责任担当，提升服务水平，努力践行高素质专业化干部队伍的初心使命。建设新时代高素质专业化干部队伍，必须做到心中有责，担当作为。河口镇聚焦初心使命，牢记责任担当，全力助推经济社会各项事业高质量发展。一线锻炼长才干。自2016年12月起，积极选派18名机关优秀干部到村（居）挂职党组织副书记或村主任助理。去年11月，尝试有重点、分批次的安排部分干部到村任实职，试行期4至6个月，以帮助他们深入基层，积累实践经验，切实提升服务群众和独立解决实际问题的能力。多压担子强担当，在岗位需求的基础上，注重干部能力素质、个性特点、兴趣爱好和所学专业特点，努力搭建因才施用舞台；注重加强多岗位锻炼和“身兼多职”，让机关干部在真抓实干中自觉行动、磨炼意志、担当作为，切实提高处理新问题的能力，努力营造干事创业的良好氛围，全力助推各项工作再上新台阶。

奋勇争先创优，提振干事劲头，准确把握建设高素质专业化干部队伍的基本遵循。建设新时代高素质专业化干部队伍，必须凝心聚力，奋力拼搏。河口镇结合基层实际，努力提升干事创业“精气神”。严管厚爱结合。健全考核评价机制，分类分级设置考核指标，强化考核结果运用。坚持抓早抓小、严在经常。常态化开展党员干部谈心谈话活动，对存在的倾向性、苗头性的问题，由组织部门及时进行提醒谈话。激励约束并重。建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，凝聚创新创业强大合力。

当前我县正处于宏观经济转型和资源禀赋释放叠加的宝贵机遇期和“窗口期”这一关键节点，建设新时代高素质专业化干部队伍，是“源头活水”，更是“强壮根基”。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的政治自觉、务实的作风举措，奋进新时代，争当排头兵，全力助推如东经济社会高质量发展！