如东县残疾人托养中心：

县财政局、县残联制定了《如东县残疾人托养服务专项资金使用管理暂行办法》，现印发你们，请遵照执行。

                                                    

如东县财政局

如东县残疾人联合会

2015年3月30日

如东县残疾人托养服务专项资金使用管理暂行办法

第一条  为规范残疾人托养服务专项资金管理，促进残疾人托养机构持续健康发展，推动辅助性就业工作的开展，提升残疾人托养机构的服务能力，根据国家和省有关法律法规规定，参照《江苏省残疾人托养机构管理暂行办法》（苏残发[2013]14号）和《江苏省残疾人托养服务补贴省补资金管理（暂行）办法》（苏财规[2013]6号）的规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条  残疾人托养服务专项资金，是指由各级财政年度预算安排，用于托养机构内为残疾人提供食宿、康复、培训、辅助性就业、劳动项目等方面的资金。其他渠道筹集的相同用途资金可参照本办法进行管理。

第三条  适用专项资金的残疾人托养机构，必须是相关部门批准，符合《江苏省残疾人托养机构管理暂行办法》的相关规定的县公办残疾人托养机构。

开展辅助性就业的托养机构，兼有庇护性、非营利性、社会福利性等特点，必须达10人（含）以上，且必须保持稳定的生产劳动项目和出勤记录，与残疾人或残疾人亲属签订相关协议，为残疾人支付适当的劳动报酬。

第四条  享受托养的残疾人应当同时具备以下条件：

（一）具有如东户籍和第二代残疾人证； 

（二）16至60周岁无传染性疾病的肢体、智力和经过治疗病情稳定的精神残疾人等；

（三）生活自理能力、社会适应能力、生产劳动能力弱；

（四）本人和家庭有托养服务需求； 

（五）经评估认定适宜机构托养。 

第五条  专项资金列支范围、标准：

（一）日常托养费用：

残疾人在托养机构的食宿、康复、教育培训、意外伤害保险、水电、服务外包、体检、日常生活用品和医务室的药品、器械等费用。

伙食费用每人每天16元，并根据物价涨幅做适当调整，其余费用按相关要求或据实结报。

（二）辅助性就业补贴：

1、培训补贴。开展残疾人职业培训、职业辅导聘请相关技术人员等费用支出；对在托养机构从事辅助性就业的残疾人给予一定的培训补贴。

劳动项目技术服务费，按照与提供劳动项目及派遣人员单位签订的合作协议来实施。

残疾人培训补贴，即在托养机构进行庇护性就业的残疾人，为提振他们战胜自我的信心，实行培训补贴。补贴时间为1年，1年内获得劳动报酬超过国家规定的最低工资标准不予补贴；如未超过最低工资标准，第1-6个月按本人实际报酬的20%补贴，第7-12个月按本人实际报酬的10%补贴。

2、工作人员补贴。在托养机构从事辅助性就业管理工作的人员属于劳务派遣、退休人员等其他性质，工作补贴、岗位津贴和社会保险费用补贴等费用，按县聘用人员相关规定执行。

3、第三方机构补贴。对通过政府购买方式，引入第三方机构管理辅助性就业工作的可给予补贴。

4、其他费用。在辅助性劳动过程中产生的运输费、装卸费、临工费等，按实际产生的费用结算。

第六条  残疾人托养机构应根据上年12月底实际托养的符合省补条件残疾人情况，填写《托养服务省补资金申请审批表》、《托养残疾人名单汇总表》（附件1、2），并于每年2月20日前提交县残联，县残联初审后填写《托养服务省补资金申请审批汇总表》（附件3），报本级财政部门审核，并将审核后的资料（附件1、2、3），连同电子表和上年本级资金拨付凭证于3月5日前一并报省辖市残联。

第七条  托养质量的管理

（一）县残疾人托养中心要严格按照托养机构管理办法，制定好托养庇护工作方案。建立健全各项规章制度，建立专门档案，确保相关档案资料完备。

（二）县残联每季末对托养人员进行托养庇护效果评估工作，并根据评估情况及时调整托养个训计划，力争使托养效果最大化。

第八条  资金的监督管理

（一）残疾人托养服务专项资金必须专款专用、专账核算，严禁挤占挪用，自觉接受监察、审计等部门的监督检查。

（二）县财政局、县残联依法对托养资金的使用情况进行监督检查和绩效评价，对不按规定使用和管理的要严肃查处。

第九条  本办法由县财政局会同县残联负责解释。

第十条  本办法自2015年5月1日起实施。上级如有新的规定，从其执行。

附表：1.托养服务省补资金申请审批表

　　  2.托养残疾人名单汇总表

　　  3.托养服务省补资金申请审批汇总表